回一下一年前的文章
我只能說那個pm真是爛爆了
東西都幾乎我自己在搞 老愛講故事 常常自己講過又忘記 每次版本都不太一樣
每次至少1~3小時 超會唬扯
現在他說的話我都會先加個問號
自己不會寫c 要開會要我一行一行解釋好幾百行的code 自以為是的挑變數命名
說自8051很強 很懂組語卻啥狗屁都寫不出來...
總公司開會沒人想鳥他 明明東西不是自己做 卻講得頭頭是道
說話說不準，搞到現在他報告完總經理還要跟我卻認一次他有沒有說錯...
真是校友之恥
奉勸找工作的新人 慎選公司跟主管
年底換工作 n+2+6 總算可以跟老廢物say掰
※ 引述《Deltaguita (貝纳頌)》之銘言：
: 小弟今天下午跟一位校友經營的科技公司面試了大概3個多小時
: 公司雖然不大且沒上市，但是總經理跟PM都在業界工作很久的校友(兼大學講師)
: 面試過程超愉快的
: 總經理說自己目前手上的公司都是偏軟體服務
: 要成立新部門，想找新人讓PM從頭帶起，就像教授帶學生這樣
: 內容是系統RD，小弟跟PM是最開始的人，以後會繼續招人
: 不需要馬上作出產品
: 只是要學的內容很多，感覺就像研究所學生一樣
: 小弟的專題他們也有興趣，表示以後也有機會繼續發展
: 目前試用期是 N 試用過了就是N+2
: 可以學東西 又有不錯的薪水領，我該繼續面試其他公司還是直接去工作了?
: 備註:工作地點在桃園 附近租屋便宜 環境好
作者:
aagg00 (aagg00)
0000-00-00 00:00:00恭喜
作者:
T3T (G.S.M.W)
0000-00-00 00:00:00年後才On board的職缺 現在就可以開跑了 ?
作者:
enforce (站起來)
0000-00-00 00:00:00推有誠意回一年前的文章
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
0000-00-00 00:00:00新人應該是沒有這種辨別力…
作者:
markbex (馬克杯)
0000-00-00 00:00:00推誠意分享 值得新鮮人借鏡
作者:
Hanbor ( )
0000-00-00 00:00:00推更新自己文章:D
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
0000-00-00 00:00:00GJ 賺到經驗值 加薪跳槽 你是榜樣
作者:
ppc ( )
0000-00-00 00:00:00為啥沒被裁員= =
你是說那個老PM嗎? 總經理跟我說他需要這個這個人去幫他跟某公家單位扯皮 因為他是這單位出來的
作者: dino1206 0000-00-00 00:00:00
你都提到重點了，人家可以跟公家單位扯皮，可以為公司貢
作者: dino1206 0000-00-00 00:00:00
獻更多營收，你跟他扯，你不走誰走
作者:
showbbs (小林村加油)
0000-00-00 00:00:00大家都會老 都會技術落後 像這樣的老PM才是真的強阿
作者: risker760915 0000-00-00 00:00:00
人脈是可以用錢砸出來沒錯，但絕對比技術人員貴不少
作者:
oi0016 (已經到公海了嗎)
0000-00-00 00:00:00推
作者:
lovewsc (這就是人性阿)
0000-00-00 00:00:00推推
作者:
Eshow (rOssi)
0000-00-00 00:00:00爛貨一張嘴單子接不停 對公司的貢獻不是你可以想像的@@
作者:
Eshow (rOssi)
0000-00-00 00:00:00應該去看為何他虎扯可以扯那麼久...一定有厲害的地方
作者: JaroTsai (請叫我好人>"<♂) 0000-00-00 00:00:00
沒技術沒sence的人真的不要插手技術...
作者:
luxylu ( 露西露 )
0000-00-00 00:00:00太悲劇了 推你的更新XDDD
作者: toycat 0000-00-00 00:00:00
有誠意有推~
作者:
Emerson158 (紅豆 X 八嘎 X 烏魯賽)
0000-00-00 00:00:00看來板上前輩說的沒錯,人老了 人脈比技術重要的多XDD
作者: oldy (.) 0000-00-00 00:00:00
沒貢獻 公司為何還需要他去跟某公家單位鬼扯?
作者:
yfefey (閒置的村民)
0000-00-00 00:00:00推更新進度XD
作者: hokjok (蒜泥狠) 0000-00-00 00:00:00
只要能把客戶的錢唬爛到公司口袋中...就是人才比技術還強。
作者: hokjok (蒜泥狠) 0000-00-00 00:00:00
不然就是老闆聽他馬屁會很爽那種人..基本上就是人渣的一種
作者: glofish (忙著抓老鼠的肥貓) 0000-00-00 00:00:00
問題不只在那pm，用他的人也大有問題