小弟碩畢 研所同學
新人完整一年 年薪70w以上約80% (問五個大概四個吧)
新人完整一年 年薪100w以上約40% (問五個大概兩個吧)
大學同學沒念研究所的
新人完整一年 年薪70w以上 20%以下 (問五個不到一個)
新人完整一年 年新100w以上 0% (只聽過某某神手大學畢業被google挖腳的神話呵呵)
p.s.就業兩年內又跑回去念研究所的約60%
年薪70w大概是甚麼情形?
基本上就是月薪5w*14月剛好
(當然大部分情況是月薪4x乘上大於14個月)
可能小弟念的學校不夠好
再請板上大大補充

可是你是不是少算工作兩年的經歷 大學跟碩士差兩年

那這兩年的是0?還是?

去年二月開紅盤日到三月底，就能賺到你講的數!

假設同樣一份工作 碩(新)跟學(兩年經驗)這樣比的話

哪一種會拿的比較高呢?

有經驗又能累積存款，你加上存款碩士真的會比較好?

兩年變動很大欸 我只能說我現在剛出社會 薪水比我大學同學

多就是了要比下去也是比不完

你這篇跟原題有關係嗎？

但是你硬是提出來做比較...

意思就是不會後悔阿 應該很好懂吧...

你可以自己算一下兩邊差距

我的論點比較奇怪...不是學士就是碩士 加起來超過100%是..

原PO邏輯是不是很怪,加起來超過100%? 機率這樣用的喔...

累積機率

是你不會加機率吧

學士多賺兩年且多兩年經驗 又還可以跑回去讀碩士

所以原PO這樣比根本沒意義

跑回去讀碩士....前面這兩年還少賺

學士多賺兩年　之後再念在職碩士　還不用寫論文　又好畢業等在職念完　剛好升主管　直接念碩士的　才剛出社會

還要被管　高下立判ＸＤ

推樓上 而且出社會後更能知道自己想要甚麼

還有轉領域的機會

機率正確

有請學士做兩年後去唸碩士當主管的舉手.. 我是沒看過啦

因為 要再去唸碩士 又要畢業 又要變主管 又要管同梯碩士機率有夠小

有人小學畢業都當老闆了，學士兩年升主管又沒甚麼上次某版的學歷文，有人連宋朝的人都拿出來舉例

您沒看過不代表機率有夠小 就這樣…

公司人資也不是傻子.. 矽島計劃以後前段碩士生暴增

這兩年大公司幾乎都收碩士 因為篩不完阿