自己來回文 也希望小小分享一下給各位
除了東訊我後來還面試連展 放在一起講
是因為都是屬於保守穩定 但公司發展似乎不明的公司
本人都是面試辦公室內職缺
=>老實說 我覺得適合新鮮人或工作經驗不多的人先去做 培養能力
像姊姊這種老江湖了 可能會待不久><
1.連展 (新店一個小工業區內)
先考性向測驗 大約半小時左右
之後部門小主管先面試 如果覺得你不錯就會再請大主管複試
面試過程很平和 但不會有讓人特別想進去的感覺 (可有可無)
所以後來複試我就拒絕了 (薪資福利沒談)
2.東訊 (南軟)
是在通訊的通路部門
會先上機考英文一小時 toeic題型 中等難度
人資主管面談大約一小時 人蠻好的 也蠻會閒聊試你的個性與態度
福利到職即有假 又可以彈休(補償加班費XD)
每月給500元餐費
三節小禮物 可以使用南軟區內健身房(這是公司福利??!!)
年終 紅利看公司營收 (此公司近年賠錢 T_T) 基本十二個月
我的薪資在它們公司會被降薪= =,但只要表現不錯一定有機會爬回以前數字@@
人資說: 這樣你是不是會很有成就感!!?? (無言)
但老實說工作內容還頗有挑戰性也多元 但應該也不會去複試吧
以上!! 目前仍在努力等其他面試 加油各位~
※ 引述《redoil (紅油抄手與拌麵)》之銘言：
: 下週要至東訊台北面試 (非工程師缺)
: 爬文資料很少 且多是不推 去看一下股價 目前2元多 且負成長@@
: 不過人資蠻專業的 所以談論後印象還不賴
: 想說去面試挑戰看看
: 當然也希望有前輩可以提供此公司目前在職資訊與風氣囉
: 感謝