大家好 小弟今天去一家科技廠面試
一開始人資就叫我填資料表 之後進行了英文/智力/職能性向測驗等
接著就是人資面談 面談中大概有問的問題和我回答的方式如下:
1.請簡單介紹你自己
Ans:我就讀XX大學XX系.....大學期間參與過社團活動和企業創意競賽諸如....
研究所的研究是關於....我相信我除了專業知識的培養外 於社團活動和參加競賽
也培養出團隊合作能力和計畫執行等相關經驗
2.為什麼來本公司應徵?
Ans:貴公司的規模完整且資金穩定 企業形象也很好 該職缺和自己所學專長相關
3.你決定報到哪一份職缺會考量哪些因素?
Ans:站在一個求職者角度 首先薪資福利會是首要考量 再者是職務工作內容是否符合興趣
及所學專長 還有公司企業形象及良好升遷管道等
4.未來對自己有什麼規劃?
Ans:培養自己於業界相關工作經驗 提升自我價值
5.期望工作時數?是否願意配合加班?
Ans:希望的工作時間約是....如有合理加班費和理由 加班可以
接者就是主管面談(主管和我是同學校) 一開始也是介紹工作內容 接著問了以下問題:
1.你的所學和本產業的關係是?(我碩士班是做生醫晶片相關 和業界關係較低)
Ans:在大學期間和碩士班期間修習相關之XX課程....且具備團隊合作經驗 相信能勝任
該職務之需求
2.那你可以說看看你所學的哪些東西和我們的產品有關係?
Ans:(這一題我其實答不出來 因為的確沒深入研究哪些技術和這家公司產品有關
不過主管看到我答不太出來就說沒關係)
3.有什麼樣的問題想問?
Ans:請問XX職務和OO職務的不同在哪?
公司對新人的培訓內容有哪些?(問這一題被主管唸 說花錢請你來是不是讓你上課
是要你發揮能力解決問題等)
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嚴重的問題來了 就在面試快結束時 主管突然蹦出一句
"人資對你的評價很差 剛剛面談他覺得你態度高傲 令人不悅"
"而且你在職能測驗回答加班要看是否有加班費 以及如果有較好機會會努力爭取"
"這些回答都很扣分"
當時我聽完當下感到很驚訝也很挫折
因為我一直認為面談時應當誠實回答 並且要保持自信 態度積極 盡量闡述自己的優點
較好機會努力爭取這點被視為沒有穩定度 但其實好機會也可以被解讀成升遷機會吧?
我回家後思考了一會以上提到的對答 實在覺得不知該如何調整
請問有經驗的前輩能好心指導面試時該如何回答這些問題?
或是談吐詞藻應該怎麼修飾才不會讓別人觀感不佳? 謝謝
作者:
mikye (麥奇)
2011-01-16 23:37:00因為你不是願意接受責任制被壓榨到死的奴才所以他不喜歡
作者:
SON118 (SON118)
2011-01-16 23:39:00一樓中肯．．．不過原ＰＯ沒有先調查是否有加班費嗎？
我之前寫過理想的工作條件1.正常上下班 2.良好的升遷管道 3.福利好
面試官就問我第一點,那公司要你加班呢? 你不加班嗎
作者:
onom (通車)
2011-01-16 23:55:00加班費是跟用人主管談
畢竟是理想條件是這樣xd 但是有加班費或補休就可接受
其實我主要糾結的是人資覺得我傲慢這一點想知道怎麼回答這些問題比較中庸
我算是在這方面很堅持自己的意見,但是最後也有錄取xd所以面試真的要看運氣的...
第二點的話 我都盡量說所學有關~~~不要扯到公司大小
例如公司有成立基金會啦 幫助弱勢啦 淨山活動之類的
作者: holamonmon 2011-01-17 00:01:00
你填性向測驗都不會照實了...為甚麼面談要老實回答...
作者: holamonmon 2011-01-17 00:02:00
如果有更好條件那個 就是看你會不會跳槽~回答扣分
第3點我覺得就直接舉出你想要他們的什麼職缺,直接切入第5點就....照實回答吧
作者: metaphysic (多情應笑我) 2011-01-17 00:05:00
自己坦白承認 人資是不是很準?
作者: wenmi (需要冷靜) 2011-01-17 00:29:00
你的回答幾乎都是偏公司利於你~而不是說明你有利於公司像是培訓或是福利或是加班費~但你卻少說了自己可以為公司
作者: wenmi (需要冷靜) 2011-01-17 00:30:00
帶來甚麼樣的幫助~聽起來的確會有點過於現實
作者:
vendor (這是我用生命畫的魂)
2011-01-17 00:43:00同意w大，你有一點只站在自己的角度，講難聽一點自我中心
作者:
vendor (這是我用生命畫的魂)
2011-01-17 00:45:00第3點最重要是薪資，太露骨，公司給你錢當然是希望你能幫公
作者:
vendor (這是我用生命畫的魂)
2011-01-17 00:48:00司，人是互相的，可能提個什麼共創雙贏之類的比較好
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 00:52:00
為什麼這些回答看起來像是要來練功準備跳槽一樣...
板上之前有一篇教人家面試就是要展現奴性 有人記得哪篇嗎那篇是誇張了點 不過有些公司應該滿愛
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 00:54:00
還是得看主管吧...有些主管也不喜歡公司制度想做改變的
作者: metaphysic (多情應笑我) 2011-01-17 00:54:00
因為他想的就真的是要來練功準備跳槽的...
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 00:56:00
這個主管有當場點出他所有的問題點 分析能力應該很強吧...
作者: metaphysic (多情應笑我) 2011-01-17 00:57:00
這人資很稱職,原po也不希望同事都是來練功準備跳槽的吧
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 00:58:00
我會認為最佳解答不是能為公司作啥 新鮮人什麼都不知道的...
除了努力學習工作外我不知道有什麼可以push的@@
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 00:59:00
應該是你能夠貫徹該主管的意念當他的左右手 這比較重要...
如果是我 我只會問 上班情況 是否會加班 但是不會提到加班費的問題...畢竟新人似乎也沒有挑的資格>< 而且就算
作者: metaphysic (多情應笑我) 2011-01-17 00:59:00
其實不用勉強 不能接受加班就直說 否則去上班也不高興
像是人資第三點 大家大部分應該都會以薪資為第一考量吧
之後可能就是公司發展 職務內容 訓練及發展制度之類的?
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 01:00:00
加班沒錢領我去上身體健康的啊？？爛公司換間就好...
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 01:01:00
最最最重要的還是得合主管胃口吧...這樣前面的扣分他會忽略
雖然薪資很重要 但是我比較會選擇自己喜歡的不然 就算做自己不喜歡的 薪水在高 也不會開心><
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 01:03:00
第三點我認為的回答是你能夠為這個職務帶來什麼幫助...
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 01:04:00
本身具備什麼能力能夠擔任這個職務比啥薪水福利的回答還好
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 01:05:00
講難聽點今天公司開這個缺只是需要有人補這個洞而已...
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 01:07:00
最重要的還是意念要與主管相同 比較好錄取以後做事也比較順利
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 01:09:00
這種東西大概有跟主管聊天就會抓到一些線索吧...
也是~你們條件好，可以不爽不要做，但是對於長期失業的
我來講，就算是上身體健康的還是要去，總比找不到沒錢
過日子的好，就算也沒多少錢也起碼有工作經驗....
作者:
vinex (魔斯拉，你為甚麼會飛呢)
2011-01-17 02:29:00不用問工時加班費有的沒的，暗示你可以接受就好，用暗示的
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2011-01-17 04:44:00
他哪知道你去哪面試?這種我認為根本不必說真話...
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2011-01-17 05:02:00你聽過安麗嗎? 扣65535分
作者:
ck49 (心動)
2011-01-17 08:47:00台灣人就是這樣 喜歡看表面功夫 講一些違心之論
作者:
ck49 (心動)
2011-01-17 08:49:00薪水好福利好誰不跳槽? 可以準時下班誰會留在公司
作者:
ck49 (心動)
2011-01-17 08:54:00別說加班沒加班費了 若只給跟平日一樣薪水 不是1.33 1.66 2倍根本也沒幾個人願意加班
作者:
ck49 (心動)
2011-01-17 08:55:00就是喜歡問這些問題 就是要你回答 因為貴公司ooo xxx 比較好
作者:
ck49 (心動)
2011-01-17 08:58:00加班沒加班費你接受嗎? 做好工作是我的責任 沒加班費沒關係?
作者:
ck49 (心動)
2011-01-17 09:51:00他沒跟人談薪水吧
作者:
espanol (愛傳)
2011-01-17 09:55:00沒什麼對不對的 只證明了他不喜歡
新人要表明自己很想得到這份工作 你的回答太假 不夠誠懇
作者:
b6byc (oopp)
2011-01-17 10:06:00就只是想凹人的公司.想進去,要虛偽.懂嗎?
其實重點是要表現自己很想得到這份工作 少說一些籠統的答案
作者:
ksxo (aa)
2011-01-17 13:14:00表示他想用你 只是怕你價格高 真的覺得你不好 不很跟你說你分
作者:
ksxo (aa)
2011-01-17 13:15:00數低 是想要用你才會開始東挑西挑 打壓你 讓你覺得他用你你要感恩頌德
作者: beerfish 2011-01-18 01:26:00
你怎麼會認為他認為你有能力勝任呢?
作者: beerfish 2011-01-18 01:28:00
只要說你有學過相關的課程,學習能力強可以盡早勝任職務