以新人為例好了!!
就南科14廠製程整合工程師而言....(台.清.交.成.中山薪水)
進去第一個月給你75K簽約金(一年)
固定14個月 X 45K = 630K
季獎金約60K X 3季(前三個月屬於試用期不發)
75+630+180 = 885K 這是新人第一年價錢(最低)
第二年至少 870+180 = 1050K (已經成為年薪破百的電子新貴了)
前提....面試需要這五所學校電機/電子本科系碩士畢業才有機會!!!
外加 7天特休 + 6~7天彈休 製程整合工程師假日值班可另報加班!!
這樣優渥的薪水加休假...
工作內容只要看著電腦就好了 然後每天最晚八點吃完飯下班
好~重點來了....
這樣的工作條件，怎麼還有人會想離職? 我就看不懂了，不然就是個大草莓!!!
像這種待遇讓我領到退休也值得啊!!!
※ 引述《mapa (光芒..)》之銘言：
: 板上這兩年以來一直認為台積電算是不錯的公司?
: 但是比較好奇的是 看了一下台積這兩年所增的人 跟現存人數
: 台積電這兩年新人離職率大概有20%(包含DL)
: 這些人後來都去哪了??
: 像IT單位大部分離職的 大部份是中華電信，這可以理解
: 那其他人呢?
....新人進去想要領到完整的分紅 至少要待一年半以上
作者:
bat205 (時速200km)
2011-01-18 00:45:00PIE這麼爽喔? = =
所以一年半內離職我倒不訝異 那些做了三四年或更久的
這麼好的工作 能在裡面撐十年的我只見過一個....
但那些公司都沒那麼好的分紅 也就是年薪差不多會變一半
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2011-01-18 00:48:00中山啥時變成跟台青礁成同一級?
錢肯定變少 一樣操或更操的機會很大 怎麼這麼有勇氣
作者: holamonmon 2011-01-18 00:49:00
..就跟外人看醫生 當兵一樣~ 沒進去過不曉得
最晚八點下班!? 現在放出來的缺 八點絕對下不了班吧...
作者: edison531 (什麼大聲點聽不賤) 2011-01-18 00:51:00
台積認定中山薪水跟台清交成同一等級..這要問張爺爺吧!
作者: holamonmon 2011-01-18 00:52:00
10年後的GG人不會在PTT上面打嘴泡
作者:
MK47 (和牛第一)
2011-01-18 00:52:00可以順便請教一下帶線的課長大概是多少嘛？我還是學生不太清
作者:
MK47 (和牛第一)
2011-01-18 00:53:00楚狀況，最近他們來學校要好幾次履歷了，想先了解一下，希望可以麻煩業界前輩給一點提示
作者:
RS44 (黑色幽默)
2011-01-18 00:59:00企業文化的關係?
作者: furuuchi (宅心邪王) 2011-01-18 01:01:00
離職就是草莓? 這啥啊?
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2011-01-18 01:01:00工作內容產生的壓力不止像你講的叮電腦這麼簡單吧
作者:
ycmm (ycmm)
2011-01-18 01:06:00工作內容只要看著電腦就好了...
作者:
evol6381 (阿伊喜得路)
2011-01-18 01:06:00很好奇，推文中有幾個人真的待過台積?!
作者:
androider (androider)
2011-01-18 01:09:001.未來發展性差 2.輪班ON CALL沒生活品質 3.工作壓力大
作者:
androider (androider)
2011-01-18 01:11:004.上下班心情難切割 5.講究急.速度.時間 趕趕趕
作者:
androider (androider)
2011-01-18 01:12:00重點是這樣的生活幹十年 只比別人多賺一點點..
作者: furuuchi (宅心邪王) 2011-01-18 01:13:00
a大在鬼打牆喔, 跟原Po說的工作只要看著電腦差很大喔. XD
作者: ckshera (shera) 2011-01-18 01:22:00
XD
OK, 建議教育部, 台清交成中山中央台科以外的學校
作者: amoskd 2011-01-18 01:40:00
最晚八點吃完飯下班 這資訊是 @@?
作者: zard1983 (zard) 2011-01-18 02:05:00
哈哈 不想吐妳潮 但妳有一些數字都說錯了
簽約金不是要4大? 還有季獎金算全額 沒那麼少...
作者:
iammc (教主)
2011-01-18 03:12:00現在台灣的問題就是,當大家都發現每個企業要的是奴才,可是同樣當奴才台積電給的薪水最好,那當然選台積啦
作者: fyb (good) 2011-01-18 08:28:00
其實在裡面待十幾二十幾年的也多的是
作者: paeyshin (paey) 2011-01-18 09:02:00
應該是4季而非三季.新人第一年也可能破百.我友人的繳稅單因為那一年盈利過好.所以第一年就有133了.還有年中的分紅
作者: paeyshin (paey) 2011-01-18 09:03:00
你沒有算進去.現在已經很少簽約金了.就算四大也一樣
作者: Champion2008 (....) 2011-01-18 09:38:00
分紅那邊應該適用最低去算
作者: Champion2008 (....) 2011-01-18 09:40:00
正常發展下 10年多的GG人幾乎都是250-300UP了...
作者:
TFNF (帕妮飯)
2011-01-18 10:15:00有人可以分析一下設備工程師嘛....
作者:
androider (androider)
2011-01-18 10:40:00新人要滿三個月才可以開始拿分紅 了不起拿三季而已
作者:
androider (androider)
2011-01-18 10:41:007月那批大的也拿不到..要隔年才能拿 不懂還是別裝懂吧
作者:
androider (androider)
2011-01-18 10:43:00有蠻多人都是待不到一年就離開了 所以也不需算那些了
作者:
jennfeng (jennfeng)
2011-01-18 11:07:00最晚八點吃完飯下班-->製程有些部門一定辦不到
作者:
herlin100 (我不是你想看見的我)
2011-01-18 11:20:00發這篇文肯定沒待過台積;你以為錢那麼好賺唷
作者:
herlin100 (我不是你想看見的我)
2011-01-18 11:21:00同事很多待不到一年就閃人;沒有你想那麼單純喔
作者:
herlin100 (我不是你想看見的我)
2011-01-18 11:22:00待到退休;你在做夢吧
作者: Dsman (Happiness is everything) 2011-01-18 11:29:00
PAE大講的完全不符也很厲害 XD
作者: NewWuman (不攻擊奇用謀兵詐) 2011-01-18 12:10:00
有聽過汰弱留強嗎
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2011-01-18 12:17:00
比較常聽到汰強留弱....
作者:
TANK123 (布魯托)
2011-01-18 14:33:00八點好晚，我六點就準時下班了!
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2011-01-18 15:37:00台機要爽 沒門路很難進 這麼大間又獨霸代工 就算沒以前多
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2011-01-18 15:38:00錢 待到爽部門 CP值也變高 但是大家都知道麻 賽缺都是找
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2011-01-18 15:39:00新人抓交替 上面長官 電電你就好 平常還是爽歸爽 幹麻走
作者:
markbex (馬克杯)
2011-01-18 16:19:00光看薪水來評論那些離職的人 不覺得太偏頗了嗎!?
作者:
vendor (這是我用生命畫的魂)
2011-01-18 18:34:00簽約金是78000不是75000，沒待過台積少亂發文
作者:
owenroy (XDDDD)
2011-01-18 18:34:00學生？
作者:
chibal (邁向光明的未來)
2011-01-19 20:29:00廠長是大學清物中山材碩交大電博 加全國十大傑出青年
作者:
chibal (邁向光明的未來)
2011-01-19 20:30:00沒有非要電資的喔 原波亂講 製程化工化學材料最多
作者:
chibal (邁向光明的未來)
2011-01-19 20:32:00台積挑學歷也挑人 好相處邏輯強天資也不笨穩定性高就上
作者: paeyshin (paey) 2011-01-19 22:40:00
我是真的看過繳稅單.親戚的是二月進去的.第一年是80幾第二年變成133.若不信也罷.因此我才會想說若第一年是
作者: paeyshin (paey) 2011-01-19 22:41:00
8月多進去.會不會隔年的年中領多就會破百.第三年應該是可
作者: paeyshin (paey) 2011-01-19 22:42:00
到150,如果營運好的話.至於台積電要看單位的朋友在不同的廠.有的六點多下班.有的要9點多下班.
作者: paeyshin (paey) 2011-01-19 22:44:00
但比較晚下班的有額外的津貼.有些廠是非常挑學歷.
作者:
ginsnow (o(丌口丌)o)
2011-01-19 23:32:00八月多進去隔年年中只能拿到一個多月...你整個算錯了
作者: kousagi (滴儿兔) 2011-01-20 11:37:00
最晚八點下班？最好是啦~