作者:
pc90124 (?_?)
2012-11-23 18:56:15聯發科 群暉 趨勢 普安
地點 竹科 台北 台北 台北
薪水 N+31 N+10 N+10 N+5
年薪 保14(64*2) 保14 保14 保14
據說再+50~100W 據說22~37 加成1.1 據說16~20
工時 >14+周末 >10 8~9 12
住所 租屋 租屋 租屋 租屋
交通 機車 MRT MRT MRT
備註 部門未確定
各位前輩大家好，小弟有幸在找研替時運氣還不錯能獲得這幾家
公司的 offer 。目前考量第一份工作希望能夠以累積實力為主，
pay 為輔，想辦法在生活上取得一點平衡 (應該沒這種公司")。
目前已經婉拒趨勢和普安的 offer，但仍在聯發科與群暉間猶豫，
兩家都是可以學到很多的公司，pay 也都很好，
現在問自己的其實是 "是不是願意一天多花4小時在工作上，
然後年薪多50萬?" 正在肝和錢之間選擇。
希望前輩們能夠給小弟一些建議，或是
對於兩家公司未來發展、內部環境的一些說明。
謝謝 :)
作者:
tinkly (tinkly)
2011-01-23 19:01:002的話 確定有22~37 就真的很有競爭力阿 不輸大M太多
作者: happynesssyc (罷) 2011-01-23 19:02:00
看你想不想住天龍國
作者:
runnial (呵呵)
2011-01-23 19:03:00台灣沒有,美國有
作者: hopehold 2011-01-23 19:03:00
我只能說能同時上這四家，實在是高手
作者: alwayskuso 2011-01-23 19:08:00
又帥又猛
作者: pc90124 (?_?) 2011-01-23 19:08:00
寫錯公司名字了...已修正 謝謝
作者:
zero5011 (zero5011)
2011-01-23 19:10:00建議選交大博班 既能學習又能兼顧生活品質!!!!
作者: engeering 2011-01-23 19:17:00
交大博班這選項可能比加入安麗還糟糕
作者:
HFET (紳士場效電晶體)
2011-01-23 20:04:001
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2011-01-23 20:04:00強者
作者:
rifiz (薩哈拉雅)
2011-01-23 20:14:00好像從來沒人提過群暉RD"工作內容",多是提到面試的考的多猛這樣好像怪怪的...面試考題跟工作內容會不會有差呢??
作者: lave70 2011-01-23 20:37:00
WOW...Good Job~
作者: plsung 2011-01-23 20:40:00
當然是發哥...三年存幾百萬,再去念博班同時考公職...
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2011-01-23 21:04:00我要是你應該選2 可惜我不是你 強者....orz
作者: zingaro (DAYBREAK'S BELL) 2011-01-23 21:17:00
一個建議 沒有幾乎犧牲生活全部的覺悟 不要選M
作者: zingaro (DAYBREAK'S BELL) 2011-01-23 21:18:00
學東西 哪裡都行 去M也可能是雜工 不用設限
作者: hst326 2011-01-23 21:25:00
絕對是2 sy年薪絕對不輸M，工時也相對正常點
作者: hst326 2011-01-23 21:27:00
再說M已經太多人了，想往上爬有點難，手腕是要非常高明的
作者: hst326 2011-01-23 21:33:00
換個角度來說，M的對手是Q,B，但sy的對手是QNAP...
作者:
solife (原圓緣)
2011-01-23 21:40:002
作者:
PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)
2011-01-23 21:45:00炫耀文而已 根本不是誠心來問
作者:
Jeffxx (Ｊｅｆｆｘｘ)
2011-01-23 21:52:00有人很嫉妒XDDD
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2011-01-23 21:55:00看你之後有沒有要走IC吧 M研替通常會重用 至少朋友 同學
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2011-01-23 21:56:00都發展得還不錯 要升遷的話 要去產品端 老闆才有機會看見
作者: seanogptwn (ogp) 2011-01-23 22:02:00
每見強者版大 小弟皆為敬佩敬佩
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2011-01-23 22:05:00113有神手? KK
作者: pc90124 (?_?) 2011-01-23 22:39:00
忘記說小弟是資工所的...所以MTK的工作內容稍稍的不是那麼
作者: pc90124 (?_?) 2011-01-23 22:40:00
的習慣, 之後還是想走軟體或系統的路線
作者:
ballstick (球棍者來信附相簿及 msn)
2011-01-23 22:47:00加100是不可能的 新人連+50都有問題了
作者:
ballstick (球棍者來信附相簿及 msn)
2011-01-23 22:50:00現在去M還在想升遷問題....只能說好傻好天真
作者:
ballstick (球棍者來信附相簿及 msn)
2011-01-23 22:51:00除非你是不世出的奇才 不然一堆跟你同等級的還在排隊勒
作者: forthewill (只為了深遠的未來存在) 2011-01-23 23:06:00
太強了啦!!!
作者:
QUALIA (品質...)
2011-01-23 23:23:00M要看部門, 另外+100有點拼, 紅的部門70, 80還算容易...
作者:
Beltran (グル≡崩壊)
2011-01-23 23:24:002
作者: tony0924 (東尼) 2011-01-23 23:38:00
50~100? 跟我聽到的差很多 XD
作者:
osbsd1 (封棋-勿找)
2011-01-23 23:45:00如果沒有每天十一點半才下班的覺悟 千萬不要選M
作者:
ballstick (球棍者來信附相簿及 msn)
2011-01-24 00:00:00今年加一百是有可能 但是明年會更少....
作者: enjoytimes (軒) 2011-01-24 00:16:00
新人+100? 看來是活在平行時空 wcp都沒那麼多了
作者: francisco76 2011-01-24 00:37:00
N+10,我猜大約5W,群暉年薪保險一點可抓5W*30W=150W
作者: francisco76 2011-01-24 00:38:00
30m, 晚上應該不太會超過10點
作者:
androider (androider)
2011-01-24 01:04:00資工+軟體+工時+薪水+升遷 = 群暉 看有沒有內部人回你信
作者: nicholaslee (aV) 2011-01-24 01:50:00
年輕人就去大M衝一下.....
作者:
ballstick (球棍者來信附相簿及 msn)
2011-01-24 01:59:00年輕人去大M要衝什麼....
作者: allencloud (認真的人最美...) 2011-01-24 02:04:00
大M手機部門,12點算基本的,一忙的話兩三點都有可能低XD
作者: allencloud (認真的人最美...) 2011-01-24 02:11:00
新人新肝撐三年替代役應還OK,之後去其它家公司都沒問題
作者: allencloud (認真的人最美...) 2011-01-24 02:18:00
NAS偏上層的應用與UI/script/web,底層較難學到...
作者: allencloud (認真的人最美...) 2011-01-24 02:19:00
若你是在kernel team還有機會碰到底層 freeBSD/linux?!
作者:
ieDaniel (活到老學到老)
2011-01-24 09:17:00先去MTK,資歷加實力以後再跳還怕找不到cp值大勝這四家的?
作者:
pacers ( )
2011-01-24 09:18:00菜鳥就去大M練功啦 研替完你想去哪就可以去哪
作者:
androider (androider)
2011-01-24 09:23:00去完發哥之後應該就不想待科技業了吧
作者:
yanwen (波波)
2011-01-24 09:42:00因為已經可以退休了 幹嘛還幹活?
群暉是一間很棒的公司~~前提你要先熬過適用期3個月
我有認識群暉去聯發柯的..他的的感覺聯發科壓力"比較"不大
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2011-01-24 11:32:00新人去M磨一磨不錯 出來也有漂亮的經歷群暉就是賭未來性了
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2011-01-24 11:33:00但如果群暉保險一點算都還有150W 又不會超過10點下班 CP值
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2011-01-24 11:34:00已經贏M了
作者: francisco76 2011-01-24 12:20:00
M看學歷成績,S看實力.想找同學去M,想找高手去S
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2011-01-24 12:57:00新鮮人怎麼看實力...
作者: YTsungL (來Ptt不戰要幹嘛?) 2011-01-24 13:16:00
M新人要+100不可能...別再亂聽說了
作者: BigBigBig 2011-01-24 13:36:00
50~100這是人資說的吧 看部門和個人績效會差很多
作者: francisco76 2011-01-24 13:55:00
想知道S怎麼看實力的,去面試看看就知道啦~~
作者:
tanker (早起精神好)
2011-01-24 14:12:00這有點太強了吧
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2011-01-24 23:05:00M新人第一年頂多+50吧
作者: trickygril (tricky!) 2011-01-25 11:54:00
有強者 快拜...
作者: MIB2345 2011-01-25 20:31:00
如果打從心裡不喜歡寫網頁跟UI的話, 千萬不要來 S即使 kernel team 也是有人在寫 UI
作者: MIB2345 2011-01-25 20:39:00
S 的試用三個月, 也沒想像中的可怕, 從沒聽說有人被趕走
作者: zeebra (zeebra) 2011-01-25 23:03:00
說實話S 150一年又不用加班到瘋癲 其實滿ok的
作者: zeebra (zeebra) 2011-01-25 23:05:00
而且最近幾年生意又很好做 去google trends查看看就知道
作者: zeebra (zeebra) 2011-01-25 23:06:00
個人覺得新鮮人不論去哪都學的到東西 肝能不用就不用
作者:
Zoxge (Zoxge)
2011-01-26 00:19:00請問大M的 64*2 是什麼意思??
作者: ovalcircle (積雪會融化) 2011-01-28 01:41:00
吹捧那間群什麼公司的 真讓人懷疑是不是井底之蛙
作者: CroachX 2011-01-28 18:03:00
為什麼吹捧群X公司就是井底之蛙？
作者: ovalcircle (積雪會融化) 2011-01-28 21:22:00
難道真有人覺得 那間的人才所謂的"實力"強過MTK的人才?
作者: ovalcircle (積雪會融化) 2011-01-28 21:23:00
講得好像mtk的只是靠學歷沒所謂的"實力" 真是哭笑不得
作者:
aintvrdfg (aintvrdfg)
2011-01-29 19:08:00N=45k
作者: marry1213 (超級瑪莉哥) 2011-01-29 21:06:00
太強了....
作者:
tanker (早起精神好)
2012-02-06 12:58:001
作者: goowei 2012-02-25 03:12:00
累積實力-->博班-->fellow 不是更好???