以前面試被問到一個問題
『如果把寫程式的功力分為0到100分，你認為自己有幾分??』
我回答『80分』
面試官又追問 『那你如何從80分進步到100分??』
我那時候沒有答得很好，印象中我的回答
『...花更多的時間努力...』
『...請教比我更強的人...』
之類很鳥的答案
後來發現我個人做事幾乎都是這樣，
比方說學一個東西，一定先去找該領域的bible，
然後花時間研讀，不會的地方請教別人
又比方說玩電動，與其自己摸索，一定會先看功略或高手的紀錄檔，
然後花時間苦練，有問題的地方在上討論區請較高手
作研究時也是，先看重要、精典的paper，
然後就花時間研究，不會就請教學長
難怪我面試時，一時也想不到更好的答案，
不知道大家都怎麼樣去精進自己熟悉的領域，
如何從80分進步到100分呢???
作者:
wwwsky (正向思考)
2011-01-24 00:37:00看隔壁的
作者:
s8013011 (Sandra)
2011-01-24 00:37:00靠眼神 不是 靠經驗累積
作者: Taidalmc (歹大欸羅恩希) 2011-01-24 00:38:00
一件事多問多做可以到90分 要到100分只能靠天分
作者:
abruce042 (abruce042)
2011-01-24 00:41:00printf("100分");
作者:
perhot9 (小樹)
2011-01-24 00:42:00100分就沒有人維護程式
作者: chenblue (RD Engineer) 2011-01-24 00:44:00
兩個建議，一是要對自己的專長更有信心，二是要有研究分
作者: chenblue (RD Engineer) 2011-01-24 00:45:00
析的精神。如果你真的努力分析過某件事，弄得很透徹，就
System.out.println("100分");
作者: chenblue (RD Engineer) 2011-01-24 00:46:00
應該練習把這樣的例子講出來。並要讓自己習慣這樣做事。
作者:
hsnumax (^_^)
2011-01-24 00:47:00我會回: 科技是在進步的 今年的80分可能明年就只有60分
作者: Keade0325 (pinpin) 2011-01-24 00:48:00
學會能拖則拖 +20分
作者:
hsnumax (^_^)
2011-01-24 00:48:00但我會不斷的學習跟研究新的做法 每年都保持80~90分以上的水準
作者:
ek0519 (new life)
2011-01-24 00:48:00加入公司 公司值20分.....我就滿分了
作者:
abruce042 (abruce042)
2011-01-24 00:48:00以時間累積經驗，經驗累積成專業
作者:
kroya (= =)
2011-01-24 00:51:00專業技能80分~ 嘴泡技能100分
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:53:00你就反問，何謂100分，你的標準是什麼？
作者:
speedman (史彼德˙曼)
2011-01-24 00:53:00沒有100分的產品 只有持續改進~~
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:54:00你可以反問，你覺得你是幾分的面試主管？
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:55:00你如何面試每個人，都能夠有100分的能力
作者:
bagaman (愚癡男)
2011-01-24 00:55:0080分很優秀,100分是卓越, 從80到100的對手是自己,放大20分的錯誤,從自身錯誤中學習成長
作者:
bagaman (愚癡男)
2011-01-24 00:56:00100分以後,才是開始
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:56:00如果沒有，你能告訴我你要改進你哪些當面試
有誰敢說自己是100分 這種東西有所謂的100分嗎
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:58:00主管的地方嗎?然後罵他垃圾，就走人
作者:
crc2121 (騎蝸牛甩尾)
2011-01-24 01:02:00找出問題與BUG後，上ＰＴＴ描述敘述明確後，答案就出來啦！這是正解XDDDD
作者:
biged (樂觀)
2011-01-24 01:04:00把標準降低20分
作者: Edge13 (隱藏) 2011-01-24 01:31:00
對公司來說能賺錢就100分...
作者:
markbex (馬克杯)
2011-01-24 01:36:00寫程式哪有所謂的100分 這主管......
作者:
crc2121 (騎蝸牛甩尾)
2011-01-24 01:48:00另一解，叫哆啦a夢與你一起坐時光機去看未來的答案XDDDDDD
作者:
fewhy (I am real)
2011-01-24 02:40:00研究一下這個問題是不錯 但是實際上這問題也不是很重要
作者:
fewhy (I am real)
2011-01-24 02:41:00妳的方法也沒啥錯誤 主管應該只是想問問看妳有沒有自己的想
作者:
fewhy (I am real)
2011-01-24 02:42:00法....
作者: morrismos (keyway) 2011-01-24 03:11:00
應該這麼說: 10分 10=>100分? 分給10人做
作者:
ek0519 (new life)
2011-01-24 03:29:00找一間20分的公司....
作者:
lily520 ((~寂寞的季節~))
2011-01-24 07:56:00與其要求完美，不如把那時間提高效率去做其他的事情！
作者:
lily520 ((~寂寞的季節~))
2011-01-24 08:02:00另外，持續保持80分比較重要；100分不可能永遠維持！
作者:
cloning (南部台客)
2011-01-24 09:38:00有問進步20分有加薪幾%嗎？
作者:
xupmc (台灣老鮮肉)
2011-01-24 09:53:00我覺得80到100分已經不是能力的問題了，而是態度跟決心
作者:
xupmc (台灣老鮮肉)
2011-01-24 09:54:00這樣回答準沒錯!
強調100分要靠團隊合作集思廣益方能盡善盡，畢竟80分的
能力算不錯了，再怎樣強、完美也不可能100分，若要100分，要靠一堆80分的人一起努力←以上是我會回答的說法
你一百分也沒用 說不定你之前的人寫的只有六十分..XD
作者:
aj064534 (Mendocino)
2011-01-24 12:57:00依公司規定
作者:
Szss (Not yet)
2011-01-24 13:03:00其實這個問題 我會反問一下大概是什麼類型的程式
作者:
Szss (Not yet)
2011-01-24 13:07:00然後就是重點 運氣好的話是自己很熟 就好能夠一針見血說出
作者:
Szss (Not yet)
2011-01-24 13:11:00基本上就是讓自己處於特定主題下(specific aim)發表意見
作者:
solife (原圓緣)
2011-01-24 14:20:00你沒看小當家喔?寫出來交差的程式當然是一百分阿
作者:
anshley (想念卻不想見的人)
2011-01-24 16:20:00我只能說,實際面試時的臨場反應,跟鄉民推文時冷靜一字一字
作者:
anshley (想念卻不想見的人)
2011-01-24 16:21:00打,是兩回事情.我以前面試的經驗是,臨場反應很好的人一百個碰不到一個.大部分人都打保險牌
作者:
anshley (想念卻不想見的人)
2011-01-24 16:22:00也就是答案就寫樓主寫的那樣.樓主根本不用太擔心
你的做法不就已經是最好的做法了嗎?只要好好舉例說明就可以了吧?
作者:
cspy (Perfect Stranger)
2011-01-24 22:35:00看用途、目的來決定你要寫80分還是100分..
作者:
cspy (Perfect Stranger)
2011-01-24 22:37:00如果要從80跳到100快的方法就是"模仿" 扎實一點就是多思考
作者:
cspy (Perfect Stranger)
2011-01-24 22:38:00模仿看過厲害的程式人員 可以看得出來 處理問題的邏輯是什麼
妳不會去問拿100分的人你的問題在哪嗎？ 白痴XD