IT產業競爭很大並且需要不斷的學習求新
所以換到新的IT或是非IT工作是否就能不操?準時下班?品質好?薪資高?
再來談到證照問題
那只是對未有經驗年輕人審查的一個條件
但對於已經有年紀(可能29以上)但沒相關經驗來說
就算有證照也不一定可以得到工作
(低階工作找有活力又配合度高且接受低薪的免洗年輕人太容易了
中高階的工作不可能讓沒經驗的人來做 風險太高)
況且有些證照考試跟實戰應用上有很大的落差
所以如果要考的證照是和目前工作有相關配合度的話那可以考慮考
若是完全沒接觸過而去考然後換工作 那沒意義
熱門初階證照取得現在太普遍
因此原PO要想的是
在目前的公司還能擴展學習什麼技術(橫向)
而不是硬軟體的維修
讓老闆要考慮砍人時不會想到您
承如您說的專一性並不是不好
但此項技術要能一直使用不被淘汰
至少是可以確定穩穩的做到退休(考慮目前的公司以及這行業的景氣)
老實說中高齡的人除了技術跟人脈外
要再另外開創新發展很難了(自己做老闆不算)
尤其您又有家庭開銷
所以個人認為雖有危機意識很好
不過不宜任意做更動
可以趁閒暇之餘看看整體脈動研究自己適合的方向並去加強
還有體力不好就要去運動鍛鍊(沒有公司要聘體力不好的人)
反正您說目前至少有3年不會有問題
3年的時間夠學第二或第三專長了
萬一真的發生不幸或是不對勁
再找吧
以您現在的情況除非有人挖腳 不然自己找不可能找的到一樣薪資了
您可以試著主動投履歷看看 不是公開給公司上去看
現在要找工作很難 有時候連放棄一些基本要求福利都沒有公司要理
(我的背景跟您類似 差在沒家累而已
自己是直接破釜沉舟啦 陣痛期不短 過來人的經驗談....)
※ 引述《kokoko0707 (卡登)》之銘言：
: 小弟我今年34.5歲 技能是軟體系統工程師(不會寫程式 不會網管 沒有證照那種)
: 公司很穩定(至少3年內) 年收大概65W
: 想換工作原因
: 1.算傳產類資訊系統公司 技術很低階 在這邊學不到東西
: 什麼AD Linux 網管CCNA Server通通碰不到
: Server頂多就2008上灌公司軟體就出貨了 沒啥特殊設定
: 2.扁平式組織 升不上去 看不到未來
: 3.學不到東西 又升不上主管 中年堪慮
: 不敢換的原因
: 1.工作不好找 不會寫程式 不會網管 沒有證照
: 2.年事已高 就算現在去弄證照 拿到已經35以後了
: 高齡工程師了 無經驗會有人用嗎
: 3.公司很穩定 錢夠用 年收65W 準時下班 生活品質很好
: 4.有妻小 開銷很大 不容許換錯工作超過3個月沒收入
: 5.體力和眼睛都不好 不容許換到很操的工作
: ==============================================
: 基於以上 我該在原公司等老了被裁?
: 還是弄張證照 以無經驗高齡工程師身分出去闖嗎?
: 還是證照照樣考 但繼續在原公司等老?