※ 引述《ipojay (ipojay)》之銘言：
: : 條件，應該不是一開始的原po認識的那個，不過還是可以說說我的感想
: 恕刪
: 台灣的企業喜歡裁老人
: 這跟台廠老是做一些成熟的技術有關
: 不然就做一些便宜的代工 也沒啥品牌的概念
: 這些根本用不到什麼艱深的技術
: 一般工程師混個5年技術也差不多頂天了
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: 年資再上去除了貴以外 多出來的公司也用不到
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大推這位網友!!
一般工程師混個5年技術也差不多頂天了
=>我想或許是因為很多科技業, 不外乎tune matching, 跳線量測
真正的價值是IC design廠啦~~
系統廠會有多少know how!!??
跳線debug?
新人眼力還比老工程師好呢~~~
所以升不上去準備滾蛋吧~~~~
: 其實能做的就這些東西
: 景氣一不好就開始檢討人力成本了
: 只注重速成短利
: 玩別人做過的東西
: 當然不用太資深的人力
: 22k多請幾個來賣肝就夠用了