本人在科技業擔任商用市場業務，並直接針對學校機關USER，
目前特休有七天，但是幾乎沒休到半天。
有天會議上老闆說了:都年底了趕快排休吧，該用的就用一用。
但因為工作性質關係要休平日是相當困難的，客戶幾乎電話不斷
並且要到現場洽談，可說是要隨傳隨到。
我的某同事依舊給他排休下去，接著就有趣了。
會議上老闆又說了:都年底了業務居然不加緊衝刺業績，可見業務沒心在工作上面。
挖哩休也不對不休也不對，聽在我心裡實在有點.....刺刺的!!!
台灣民營企業精神就是如此???

老闆說的話能聽___

歡迎來到鬼島.

...鬼島+1

在老闆說可以排的時候就得趕緊排了，比較不會被說有的沒有的

老闆在挖洞等人跳啊

幾年前石頭店蓋豪華的員工休閒中心還請新聞來報導，之後強

者我同學在裡面的說老闆和主管們會三不五時去那邊巡，看看

他可能不是獎給業務聽的@@

原來老闆副業都是挖洞的!

歡迎來到鬼島～我聽這種鬼話已經上百次了

老闆的話 聽聽就算了 想休就休 自私的老闆不會管你

想休就休，紅人也不會因休了變黑，沒紅也不會因沒休變紅

越退讓老闆就會越得寸進尺，這是人之常情

老闆:都年底了怎麼還有員工肝指數正常

你要知道當老闆的都是藉口一堆

老闆這種動物都是自婊的你不知道嗎?

在家衝刺業績阿

找女業務motel一起衝刺

會議紀錄要把這條排休的內容寫進去啊. 真是的

聽不懂嗎？趕快排休是不讓積假到時結算會變費用，會計上

這些假是要提列準備的。翻譯，系統上你是休假，但工作還是要做

就是要你用掉特休 然後來上班

打嘴泡