作者:
Witman (Witman)
2012-12-20 22:40:26聘僱的確福利比正職少
不過身邊也有聘僱做一做轉正職的例子
前提是你要付出比別人更多的心力
至於學不學得到東西是看你有沒有心要學
不過如果你要去的是某家A開頭的美商就要小心了
裁員滾滾阿~
※ 引述《knightkids ()》之銘言：
: 想問一下
: 在美商的聘雇工作跟台灣的一般公司比起來
: 會比較學不到東西呢?
: 有人說聘雇比較不好
: 工作不穩定 時間到就要再找工作
: 有些紅利會領不到之類的
: 福利沒正職好
: 對於一個社會新鮮人而言
: 第一份工作是聘雇的工作
: 對之後再找工作有沒有不好的影響呢?
: 先不考慮薪水高低 考慮能不能學到經驗為主
作者: goatup 2012-02-20 23:03:00
難道是應材?
作者: roger1987 2012-02-20 23:43:00
自身經驗,可學到很多東西,被裁一堆客戶端共司要
作者: roger1987 2012-02-20 23:48:00
新鮮人薪資大概就學士領外面碩士薪,碩士50k up
作者: roger1987 2012-02-20 23:50:00
撇開約聘不談,對未來就業能有經驗值,pay給的比一般高
作者: roger1987 2012-02-20 23:52:00
有理由不去嗎？部門如果是半導體更好,客戶是TSMC UMC
作者: roger1987 2012-02-20 23:54:00
做個兩年三年轉不了正,轉台積也好,馬上即戰力主管不錄
作者: besure (speed up) 2012-02-20 23:54:00
推r大,薪資該給的不會少,如果是AXT就去吧,轉正不是沒機會
作者: besure (speed up) 2012-02-20 23:56:00
進到feb認識多得是T&U公司的人,人脈累積得快薪水也好談
作者: roger1987 2012-02-20 23:56:00
取你嗎？機況搞不定也是call vendor直接放一個常駐不更
作者: roger1987 2012-02-20 23:58:00
好,待外商英文也不會太差也會應工作需要變強的！
作者: roger1987 2012-02-21 00:00:00
福利有差是真可能一年差三十有...