[請益] 台積的老廠 VS 新廠

作者: Schrodingers (薛丁格s)   2012-12-21 21:27:31
在台積 如果在新廠
像是12吋的 12 14 15 廠工作
會不會比 8吋晶圓的 3 5 6 8廠工作 還累得多呢?
還是一樣累 ?
作者: download531 (darktemplar)   2012-02-21 21:30:00
基本上12吋廠一定是比較累的吧
作者: eiji5909   2012-02-21 21:33:00
當然會阿 製程越新的又越累 不過錢也比較多
作者: m2922918 (力有餘而心不足)   2012-02-21 21:34:00
12吋是現階段先進製程指標 八吋大都較落後製程 你想呢?
作者: Schrodingers (薛丁格s)   2012-02-21 21:36:00
給的錢有差喔??
作者: ZXCWS (兩分銅幣)   2012-02-21 21:38:00
沒差的話 12吋廠就幹翻了
作者: RagingFlame (flame)   2012-02-21 21:39:00
錢沒差,頂多差在加班費而已
作者: RagingFlame (flame)   2012-02-21 21:40:00
基本上,加班是都會報的,有人加班還是輕鬆加,有人就..
作者: limit9999 (JS)   2012-02-21 22:02:00
有差.....
作者: Schrodingers (薛丁格s)   2012-02-21 22:04:00
差多少啊...
作者: hannash (hannash)   2012-02-21 22:05:00
底薪一樣, 但是分紅, 每年加薪的%數, 考績都會有差異
作者: sunproxima (近日星)   2012-02-21 22:26:00
12吋雖然錢比較多 但可以選還是寧願選8吋廠..
作者: FCKDIY (咕)   2012-02-21 22:43:00
有差...差不多.....
作者: mooma (木馬)   2012-02-21 22:48:00
新廠操 升得快 錢多 老廠輕鬆
作者: Umol (路過的)   2012-02-21 23:26:00
年薪除下去工時 8吋廠樂勝 不過現在進去 這輩子都沒機會升遷
作者: shybaman (國王頭)   2012-02-21 23:34:00
錢真的沒差,還有,12吋廠早就幹翻了,有待過就知道了
作者: shybaman (國王頭)   2012-02-21 23:35:00
台積升遷見仁見智,事情更多沒比較好
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2012-02-22 01:05:00
老廠不是你想去就可以 我不知道新廠是有什麼好爽 好驕傲
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2012-02-22 01:06:00
老廠一堆人光GG股利 就幹掉12" 多少新人獎金
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2012-02-22 01:08:00
誰在跟你爆肝 拚升官啊 這種新苦錢你們去爆吧
作者: thoms (快樂最重要)   2012-02-22 01:39:00
1.在Fab端的 通常升官後更硬更累 2.老廠也有硬缺 不見得爽
作者: kouryu (用嘴巴講比較快)   2012-02-22 03:06:00
有沒有南科 6廠 vs 14廠的比較啊@@
作者: ShaLaa (再見王子)   2012-02-22 07:55:00
惡靈古堡
作者: AQUANGEL (Aqu)   2012-02-22 09:44:00
錢沒差 老廠不一定輕鬆
作者: ntunick (台中永業....XD)   2012-02-22 11:37:00
新竹老廠樂勝!!!
作者: neowfish (I AM MARY....)   2012-02-22 14:40:00
拿老人股票的分紅去酸打拼的新人 有比較爽嗎??
作者: neowfish (I AM MARY....)   2012-02-22 14:41:00
乾脆說會去12吋廠的老人都是笨蛋 不是更直接嗎?
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2012-02-22 22:33:00
我沒有酸 我是直接搖搖頭 台灣就是需要你這種新人吃苦了
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2012-02-22 22:34:00
我看到新人那奴性 如你所說 很爽
作者: lonelysin (一目ぼれ)   2012-02-23 00:37:00
不同考績職等比當然有差...老廠不見得領的比較少..
作者: lonelysin (一目ぼれ)   2012-02-23 00:40:00
去十二廠某部份是為升等...某部份就....

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