作者:
jerk2 (...)
2013-01-03 09:22:30各位在選成功嶺梯次或不小心被分發到十二月梯次的人要小心
有一個遊戲叫做"人不在就沒有年終"
也就是如果你提早去公司報到幾個月，結果剛好十二月要去成功嶺
那你的年終就可能報銷
因為你"留資停薪"，所以就算你一定會回公司
公司也會毫不客氣地告訴你"因為你不在啊，就當你離職囉！離職怎麼會有年終呢？這是公司的規定啊！我們也很為難，規定要改要考慮很多耶，也怕改了不公平..."
然後你這幾個月的努力就沒了，而且被砍得理所當然
申訴還沒有管道呢
所以以後如果有人有同樣的情況，記得要求成功嶺回來後的報到日要在年底前，蔽公司是全球五百大之一，一切"照規定"，連提前報到都不讓你報到..
分享結束！
作者: jerk2 (...) 2013-01-03 09:53:00
純粹經驗分享，公司在哪不重要
作者:
honoYang (......)
2013-01-03 10:05:00一樓的意思是你寫錯字了 是敝不是蔽
作者: jerk2 (...) 2013-01-03 10:11:00
手機不能改文章內容，手誤抱歉啦
作者:
welcome ( )
2013-01-03 10:16:00看不懂,去公司報到幹嘛又去成功嶺,表達可以清楚一點嗎
作者: jerk2 (...) 2013-01-03 10:20:00
研發替代役
作者:
s080014 (wei)
2013-01-03 10:20:00有那麼難懂嗎 就是要去當兵了 不提早給他年終
作者:
s080014 (wei)
2013-01-03 10:21:00也不能留職停薪 不在去當兵就等於離職
作者:
vladmir (Vladmir)
2013-01-03 12:52:00獎金這種東西真的很難跟公司討
還在學東西而已吧 年終只算獎金性質 不給你也只能摸摸
替代役的到職時間 是從成功嶺下來第一天報到開始吧?
提早進去應該只算工讀? 我認識另外一個500大是這樣
作者: ru04hj4 (純樸鄉下人II) 2013-01-03 14:38:00
真瞎 很多都算留職停薪 問內政部比較實際 怕黑掉就吞下吧
作者: jerk2 (...) 2013-01-03 21:16:00
我說不說哪家公司關你什麼事？你最敢講，你好行
作者: jerk2 (...) 2013-01-03 21:17:00
進去學東西，我貢獻的比學的多好嗎
作者: jerk2 (...) 2013-01-03 21:21:00
只因為梯次不同而影響年終，還可以說成員工的問題
作者: jerk2 (...) 2013-01-03 21:22:00
台灣的勞工到底怎麼了？可悲
那你不會去黑特版喔 你以為這裡是你個版喔?就是有你這種
作者: jsp0520 (Enzo) 2013-01-03 22:40:00
連成功嶺都還沒結束敢說貢獻??? 想騙人沒當過研替逆
你可悲的是連制度都沒搞清楚就簽下去 然後來這邊大聲
搞清楚現在你是被搞沒領到錢 勞工可悲的大概就你這種
作者: lstart (我要吃大餐) 2013-01-04 00:19:00
我當兵也是留職停薪，不過我是8月上成功嶺所以有拿到年終
作者: lstart (我要吃大餐) 2013-01-04 00:22:00
每間公司制度可能都不同吧，我去年3月提早進公司就正式簽約
作者: lstart (我要吃大餐) 2013-01-04 00:24:00
和其他員工享受相同福利，年終包含下成功嶺前那幾個月
作者: jerk2 (...) 2013-01-04 01:26:00
首先我是博士研替
作者: jerk2 (...) 2013-01-04 01:27:00
再來我最後還是領到年終，所以說我可悲被凹的請閉嘴
作者: jerk2 (...) 2013-01-04 01:30:00
另外，在我的觀點，該給的就是要給，既然是正式員工，該有的尊重要給，員工不是要飯的，員工付出心力，請不起就別請
作者: jerk2 (...) 2013-01-04 01:32:00
發文是希望有同樣情況的要小心預防，不是來討拍，我沒那麼無
作者: jerk2 (...) 2013-01-04 01:33:00
聊，還有很多事等著我做
作者:
pimday (彩虹)
2013-01-04 01:34:00在我的觀點你就是一個進前公司不問清楚 才會有這篇文的博士
作者:
pimday (彩虹)
2013-01-04 01:37:00*進公司前 合約沒寫得東西 不要說尊重 不給根本不需要理由
作者: DoD2 (我是"低歐低兔"~!) 2013-01-05 00:13:00
XD