Re: [情報] 紅茶店年底開獎取消了嗎?

作者: sowrdking (grow up safe)   2013-01-07 10:36:05
今年年底沒分紅大概在八九月就有消息了
不過我已經離開一陣子了, 加薪也沒有我的份
有加的話大概也贏不了我現在的工資吧!?
在宏達電常會遇到改組或是哪邊缺人就把人調過去的現象吧
2012年好像特別多, 調過去之後你之前的努力就泡湯了
績效跟主管印象又重來一次, 這事情有好有壞
比如有爛人D到一個新地方就裝努力, 就獲得主管賞識
比起在之前的經理下巴結, 新主管就吃他那套囉^^
不過說起分紅, 若你沒加班, 就是拿到0
就算你很努力在上班時間完成進度然後準時下班
也不知道主管說的相對其它人的努力是怎麼比的就是了?
若看不下去這種文化, 不是加入它擺濫就是離開囉
重點是投資自己, 畢竟還是要養家活口
至少我在外商現在的工作開心多了
準時上下班才是我認為的生活
※ 引述《HTCboy (HTC R&D)》之銘言:
: ※ 引述《ShortestPath (Dijkstra)》之銘言:
: : 2x0x 今年分紅一半明年領
: : 2X10 今年分紅分三年
: : 2x12 今年分紅明年才發
: : 2X13 歡迎大家腦補
: 今年會發 但是有限定某些部門
: 另外沒發的部門 會在五月調薪比較多%
: 發的也不要期待太多 大概最好只有去年的2/3 大部分只有去年1/3
: 如果今年現金分紅友拿到的就知道 跟之前比差太多了
: 還有綁433 整個大縮水
: 然後前面說有人之前現金領0 那事真的還不少人
: 哀
作者: QQ29 (我愛阿蓉)   2013-01-07 11:02:00
打不贏裝忙晚閃的人,真的很沮喪,早閃side effect好大
作者: csii5566   2013-01-07 11:10:00
鬼島文化
作者: leavefly (leavefly)   2013-01-07 11:10:00
這種看工時不看績效的氛圍真的很變態
作者: SCLEE5566 (歡迎詢問)   2013-01-07 11:39:00
廢公司
作者: master555 (......)   2013-01-07 12:00:00
爛文化
作者: iamcnc   2013-01-07 12:05:00
先說我不是紅茶的 我們公司還有人喜歡半夜發信來證明績效的
作者: ckai1983 ( )   2013-01-07 12:06:00
原來都是加班裝忙喔 我想說紅茶店這麼操了 ONE X怎麼剛出來那麼多問題加班加假的
作者: iamcnc   2013-01-07 12:07:00
我們這間會說今年年底沒有 不過去年也這麼說過 中頭目會去
作者: iamcnc   2013-01-07 12:08:00
幫我們爭取 要不要得到不知道雖然你這次沒領到 年底如果有 我會補給你 啾咪
作者: meatbear (肉圓熊)   2013-01-07 12:08:00
假加班也是依法給加班費造成的 依法給公司絕不隨便讓人加
作者: iamcnc   2013-01-07 12:09:00
但是也可能沒有啦
作者: meatbear (肉圓熊)   2013-01-07 12:09:00
作者: Baternest (忍蛋)   2013-01-07 12:29:00
outlook可以設定半夜傳送啊~
作者: ichleibeqbi (positive)   2013-01-07 12:35:00
我比較好奇swordking大大是在哪間外商? 能過生活很棒
作者: sowrdking (grow up safe)   2013-01-07 13:21:00
某夕陽產業的外商, 穩穩過好比不明的分紅^^
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-01-07 14:06:00
推薦這篇文章 台灣苛妓業原形畢露 可笑可悲
作者: remmurds (Stronghold)   2013-01-07 14:25:00
好文推一個
作者: buddar   2013-01-07 16:33:00
那麼晚下班,效率那麼差,還浪費公司水電,身心健康受影響,
作者: buddar   2013-01-07 16:34:00
會有創新力嗎?不會容易出包嗎?
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-01-07 16:37:00
因為本來就沒要創新 也沒要完美 只要co st down, metoo
作者: charles1010 (charles)   2013-01-07 16:45:00
2308也是這樣阿 分紅績效獎金都是主管人馬領得多
作者: redmiddle (雨季不再來)   2013-01-07 17:24:00
推裝忙晚走半夜凌晨發信討好老闆的人比較紅
作者: sowrdking (grow up safe)   2013-01-07 19:03:00
順便說一下加班很大原因是很多人晚來且下午才做事
作者: sowrdking (grow up safe)   2013-01-07 19:05:00
所以早來也走不掉, 因為晚上才在highlight
作者: comeon2007   2013-01-07 19:17:00
手機部門都能12點下班...我都懷疑裡面的機構是靠啥吃飯...那麼簡單的東西需要搞到半夜12點??
作者: yabii12 (芽比)   2013-01-07 20:22:00
多年的觀察結果: 認真完成進度-> 準時下班上班打屁鬼混裝忙 -> 晚上加班做今日工作
作者: yabii12 (芽比)   2013-01-07 20:23:00
真是浪費人生的爛文化!!!!!!!!!!!!!!
作者: sanaway ( 笑爺)   2013-01-07 20:42:00
subtitle洞很大
作者: livefish (jo)   2013-01-07 20:53:00
紅茶員工們,該下班啦 XD
作者: jokker (微雨從東來)   2013-01-07 20:53:00
作者: charles1010 (charles)   2013-01-07 20:58:00
2308也是這樣阿 分紅績效獎金都是主管人馬領得多
作者: Axcic (GLASS SKIN)   2013-01-07 21:59:00
哈哈哈.....沒能力的主管就只會用工時來衡量能力原來宏達店的管理階層這麼爛
作者: guloo4602   2013-01-07 22:17:00
逼人正常上下班的手段嗎....OH不
作者: sowrdking (grow up safe)   2013-01-07 22:24:00
sanaway ㄧ路好走, 請D大幫忙吧
作者: iamcnc   2013-01-08 00:58:00
先別提這個 我還是在公司認識安麗的咧不過認識的同仁已經離職專心作安麗了
作者: iamcnc   2013-01-08 22:51:00
在絕望的年代 上班種田的人也不少咧

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