來源：
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7622529.shtml
原文：
封測雙雄同喊招募人才 表現佳 隔年調至40K、50K
今年景氣以半導體景氣最具代表性，IC封測雙雄日月光及矽品兩家大廠，今年第一季
決定在台大舉招募人才，單是日月光就需要至少2千名員工；矽品也需要500~1000名員工數
。兩家公司同步指出，大學畢業生起薪至少都有28K~30K（2萬8~3萬元）水準，若表現出色
者，隔年調升到40K甚至50K都有可能。
這是繼面板大廠群創（原奇美電）董事長段行建日前表示，到群創上班的專科畢業生
起薪都有2.8萬元（28K），大學生更是3.7萬至3.9萬元的表態後，日月光與矽品兩家半導
體大廠再以實際動作，表明國內畢業生的起薪從未有22K情形。
半導體大廠日月光集團看好今年營運，計畫再投入8~10億美元資本支出擴大產能設備
，而為了獎勵員工辛苦，決定今年再加薪3%以上。日月光集團進一步指出，集團目前最缺
的還是「人才」，尤其是兩岸人才的嚴重短缺，預期今年單是台灣的人才招募上，至少會
有4~5千人的職缺，而今年第一季釋出的招募數約需2千人左右，並視擴產進場狀況，再依
次對外招募。至於外界一直在喊大學畢業生初進職場的月薪僅有22K說法，日月光公司表示
，日月光初進員工薪資平均都有30K，表現出色者，隔年很快就能升到40K或50K以上的薪資
，且每年都有員工分紅及績效獎金可領。
作者:
drcgs (我心中尚未崩壞的地方)
2013-01-09 15:51:00底薪不是28K 是加一堆津貼跟補助才28K
作者:
AAAC 2013-01-09 15:56:00只給30k就想攬人才?
作者: giggs11s (小曼) 2013-01-09 16:04:00
給真少.......
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2013-01-09 16:07:00我朋友在中壢日月光~養老~都比台北一推薪水6,7 萬過的好
大學28k~30k起薪已經算不錯了..高雄還有國立碩士開26K的
作者:
RS512 (flying)
2013-01-09 16:26:00結果是明年發今年的加班費，叫做加薪
作者:
xxxx41 (小ａ)
2013-01-09 17:05:00想太多，日月光不可能，少畫大餅了
作者:
qaz5117 (文龍)
2013-01-09 17:30:00底薪28K..那這樣算大X光不可以出來說他們底薪40K~45K
作者:
F100 2013-01-09 17:50:0030K叫加薪 毫無誠意可言
群創37k~39k是指底薪?還是有加津貼獎金什麼的?
作者:
patear (patear)
2013-01-09 18:21:00都有"可能"<---請注意可能兩字
作者: NewWuman (不攻擊奇用謀兵詐) 2013-01-09 18:28:00
[新聞] 日月光董座張虔生爆每月百萬養小三！
作者: DreamTimes (＊寂寞耶誕＊) 2013-01-09 18:39:00
都是加一大堆津貼才到28k 底薪能看嗎...
作者:
pchxme (御宅族^____^)
2013-01-09 19:44:00都要加津貼 且還要激怒獎金，不乖乖聽話激怒獎金會減少
作者:
koln (koln)
2013-01-09 20:12:00這能推嗎 不如去台塑的dram
作者:
wsx1983 (面對現實)
2013-01-09 20:18:0028K應該是科大和私立後段學士價碼。但隔年加薪10~20K，作
作者:
wsx1983 (面對現實)
2013-01-09 20:20:00夢比較快，或是難得1ppm的人才才會發生。
作者:
qaz5117 (文龍)
2013-01-09 20:32:00群創是3.7W責任制已包含津貼獎金了
作者:
dog218 (憤青龜)
2013-01-09 21:30:00神教
作者:
Cger (海洋~~)
2013-01-10 00:05:00這打廣告是出來給人笑的嗎...
作者: silentence (小飛號：號：) 2013-01-10 20:02:00
"都有可能"
作者:
yozeng (呦!)
2013-01-10 21:46:0030是17快兩倍耶! oh my godness! 謝主龍恩
超過一年的Q1就會把特休用完了，徵才也只是賽缺而已
作者: tsmc8193 2013-01-20 11:49:00
妓者騙郎ㄟ啦,沒有比22K爛還差不多.
作者:
moki726 (moki)
2013-02-05 09:48:00是一個月加班80個小時才會有30K~