※ 引述《RealJustice (19非崇貞,最多是袁紹)》之銘言：
: ※ 引述《ccr123 (ㄈㄈ尺)》之銘言：
: : 標題: [討論] 公司新人很早走
: : 時間: Thu Jan 10 19:24:00 2013
: : 公司有一個來了4個月的新人 每天都準時6點下班 久久一次才會多留1~2小時下班
: : 雖然公司責任制 但是我跟前輩還有主管平均每天都呆到7點半以後才下班 晚一點會到11點
: : 現在75年次後的新人心臟越來越大顆了嗎?
: : 部門最早下班的竟然是新人...我跟老鳥都會等到主管走我們才走...
: 那關你甚麼事呢?
: 他妨礙你工作了嗎?
: 他影響到你的生活嗎?
: 他跟你很熟嗎?
: 你有甚麼資格對他的作為說三道四?
如果情況是
是配到跟自己同一個案子
案子有時程壓力 不主動問 不主動思考幫忙 不懂舉一反三 時間到就走
他妨礙我工作了嗎? 是的 要到的人力完全沒用處 四個月也不算短
他影響到我的生活了嗎? 是的 Loading還是全在我身上 要加班
老實說 這種新人就真的很討厭了
講幾百次了 公司氛圍很好 有問題都可以問 就是不問
最令我厭惡的是 我忙得要死 卻看到他還有時間上臉書聊天
工程師上上網無可厚非 但你什麼都不懂 不積極熟悉工具
就真的很爛
聰明勤勞 > 聰明懶惰 > 平庸勤勞 > 平庸懶惰
你是最下等...
不思考提升自己的貢獻度，30K很多嗎

重點是早下班這件事情 如果又要附加其他情況 那就沒意義了!

你沒發現自己打臉了嗎?這樣的新人多加班兩三個小時就會

有貢獻?反過來說換一個能分擔工作的新人 早下班也有用吧

不過我覺得是你帶人有問題 這樣搞最後把人逼走 誰做事?每個人的能力不同 但不代表全都幫不上忙 你要去開發他們

你只是個領薪水的, 少把自己當作有多老.

錯了,最下等是平庸懶惰又不敢早下班

你是老鳥，你應該分配他該做什麼，他不做再說這些，而不是用自己的角度去解讀別人的想法，然後在那邊記仇

想以後要怎麼搞他，真的是太無聊

那發生了再說啊....

那為什麼你不主動告訴這種人 他該做什麼?? 不要講得好像你沒問題一樣

工作態度與下班幾點也可綁在一起談

.

拿多少錢做多少事阿，如果他事情做完了上網干你屁事

......你的事情要他不下班幫你做? 是這個意思?

不主動教 又嫌人幫不上忙 你心態不平衡對吧?

...台灣越來越爛不是沒有原因的.

不思索怎麼解決問題,來這麼抱怨有屁用喔

你只是領薪水的 卻做死做活好像公司是你自己的一樣

請正名叫"正常下班" 不是"早下班"

你有仔細想過對新人來說 怎樣的問題才算問題!?也許他上網去找答案 解問題 沒被你看到而己

bassing:你是老鳥，你應該分配他該做什麼，他不做再說這些

你都覺得自己負擔重了，為何不趕緊分配事情給他...

年輕人不知道問什麼,也不敢問,還要要求人主動教.22k正解.

推bass

不爽就當面說阿 只會記仇～連同事都不敢說 真弱

你需要什麼協助是不會講是嗎?別人事情做完為什麼不能下班?他是你同事不是你助理OK?

。

馬的我最討厭這種老鳥，自己程度差還眼紅別人準時下班

反串啊?

沒遲到早退 你能拿他怎樣?

丟事情給他阿，該不會他是有樣學樣吧

NCU都這樣？

你要他問，問題是他要問什麼？ 先丟點事情給他再說吧

原PO 你應該做的是 做好你的事 照錢的比例 新人是你老闆的

的問題 你管太多了案子DELAY 就DELAY呀~ 沒人力本來就該DELAY

一起下班呀 我就不信你老闆敢FIRE你

欠噓

奴性堅強

我個人認為，你是老鳥他是新人，當然是你帶他做事情你教他

結果你上來討拍?我可以反問你一件事情嗎?你教狗坐下狗不會，那麼是狗笨還是你笨?

新人的極限跟能力就那樣阿，當他文曲星下凡?

你這麼愛擺老 位啥不回國軍擺個夠

阿就菜阿 什麼都不懂，不然你要咬他?

喔

臉書聊天才是上班正事

正常下班哪錯了?公司是他開的嗎

看起來比較像是你影響了自己的生活,卻要別人一起分擔.

喔，你好棒

噓

怎樣 你很行就自己做阿 我呸

你可以解僱他阿 或要求老闆解雇他

那是主管的事 跟你無關

他有必要義務幫你做事？

這裡不給討拍哦

你暱稱都說了 "助人為快樂之本" 你怎麼沒有很快樂?

我準時下班 我態度不好囉^.<? 我主管跑的比我還快

安安不送~~

話都你在講, 薪水你付的?

你看看你

你快點教會他 不就會減輕你的負擔.....

好笑? 你忙得要死是公司的錯 不補人 他只是正常上下班你該怪的是公司的制度 為什麼不補人 大家share loading

XD

那你有帶他嗎?

那怎麼還不fire掉他?

公司氛圍很好? 我看了發言實在不覺得 這麼容易就厭惡別人

噓！