這觀念真的很鳥
進過一家頗大的公司，為了開發一個新技術的需求被找去面試
該計畫跟該公司的營業項目完全無關，當時就知道是來拓荒的
面試的主管跟資深工程師說他們規劃了一年以上，企畫周詳只欠技術
進去以後發現根本沒這回事，什麼都沒有，只好自己從頭開始
此部門風氣非常勤奮，每個人都8點前就到，晚上還在比晚走
電腦畫面的小角角中總是fb或聊天室窗，不知道在裝什麼
所謂工程師就是陪主管聊天做雜事，主管陪大主管抽菸陪笑
大頭每次出去就看到後面排了一之蜈蚣，非常壯觀
我才進去幾天就被找去說 "你都很晚到又很早走，這樣給人觀感不好"
其實我只是正常時間上下班
後來系統有雛型了(全是我規劃撰寫的，資深RD一行code都沒貢獻過
他每天就是在做人家吩咐他的雜事)
在DEMO時人家問了資深RD說這你們做的呀，不錯啊
他也無恥的回了一句，對啊，研究很久
跟主管投訴，居然回我"他很認真，每天都待很久，你呢"
"你的出缺勤很糟，考績我不知道怎麼打"
忍無可忍後越級連主管一起投訴後，換來一句
"他們在公司待很久，很多人有事都喜歡找他們，他們一定有值得你學習的地方"
知道動不了後我就做自己份內的事，也不跟那位資深RD討論了(其實他的工作
是我規劃後分給他的，不過他從來沒做過，最後都得自己來)
，時間到就下班
過沒多久，別部門的經理跑來問我要不要內轉
因為此部門的主管一致認為我
"難以管教"
作者: haines30 (龍眼核) 2013-01-13 02:27:00
對啊我想看下集...
作者:
stosto (樹多)
2013-01-13 03:06:00程式碼要寫license的CODE，包重要的function時間到就不WORK
作者:
tbs7398 (FOX)
2013-01-13 03:09:00我要續集...續集...
作者:
hipab (嗨趴)
2013-01-13 03:15:00下面呢？
作者: charliedick (自在飛行) 2013-01-13 03:17:00
結果你還是乖乖在那家公司?
作者:
auva (流浪在外)
2013-01-13 03:30:00既然你在那部門無法獲益(不受肯定、沒技術可學) 有機會就快閃老實說這種(一群爛貨結黨排外)單位已經從根開始爛掉了 憑你一人是無法改變的
作者:
xvid (DivX)
2013-01-13 03:57:00黑黑 code既然都是你寫的 遞離職信然後離職前一週讓code炸
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
2013-01-13 04:17:00頗大的公司透露一下!
作者:
xvid (DivX)
2013-01-13 04:17:00這一週就乖乖聽從主管向資深RD學習 看是要看FB還是擺爛邀功
作者:
DomainT (DomainT)
2013-01-13 07:21:00這就是台灣的公司，完全不意外。看打卡來看績效。這種公司在台灣多的很。
作者: bhby (Mr.Taxi) 2013-01-13 08:05:00
所以重點就是你離職了，講那麼多也沒用啊，你輸了...
作者: bhby (Mr.Taxi) 2013-01-13 08:08:00
即使是板友聽得也只是你的片面之詞，誰對誰錯也說不一定呢，
作者: bhby (Mr.Taxi) 2013-01-13 08:11:00
但誰贏誰輸就很明顯了...
作者:
adm123 (Administrator)
2013-01-13 08:36:00這種事還有什麼輸贏之分嗎？如果原PO後來到外商算不算贏?
作者: xjiang (Good Life) 2013-01-13 08:40:00
和我同事最近的“糟“遇很像！
作者:
Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)
2013-01-13 09:51:00樓樓上 如果他有贏了 他一定會說 你從他發言的態度觀察吧
作者:
androider (androider)
2013-01-13 10:04:00這種鳥風氣就讓那些鳥人繼續亂搞吧 人生這麼長 路這麼廣
作者:
androider (androider)
2013-01-13 10:05:00沒必要強迫自己被那鳥風氣鳥人同化 一定要更好環境的
離職就輸嗎？你怎麼知道他離職後不是月薪+10K傻傻的，在這種鳥公司待下去，一輩子都不會有好升遷
作者:
bangdian (伴點)
2013-01-13 11:02:00好想知道是哪間...
作者: chiaweisu 2013-01-13 11:13:00
原PO辛苦了, 那陣子一定很難熬.
作者: chiaweisu 2013-01-13 11:14:00
最慘的是離開後, 講際遇給其它人聽, 他們還不一定會相信
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-01-13 11:17:00
不用理會那個什麼你輸了. 自己的人生, 只有自己能負責
作者:
sai1268 (....)
2013-01-13 11:21:00我跟原po好像，正義感過頭就會黑掉然後被填海了
作者:
sai1268 (....)
2013-01-13 11:27:00不過想一想，我的人生沒必要跟他們墮落下去
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:06:00
也有類似狀況,在前公司負責一段製程的所有大小事,包含
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:08:00
機台、物料評估,良率改善,設計更改,異常排除,教新人
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:09:00
甚至是重要客戶的考試專案。
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:10:00
結果上面長官還是相信"年資=經驗=正確" 搞了一堆錯誤決定
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:11:00
起了幾次爭執,就被私底下規劃調廠了
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:12:00
但是那些年資久的大多時間也是在聊天玩牌玩手機而已啊...
作者:
adm123 (Administrator)
2013-01-13 12:40:00還輸贏哩，留在那邊就是比爛而已，公司倒是遲早的事。
作者:
adm123 (Administrator)
2013-01-13 12:41:00到時沒辦法實力，還中年了，找不到公司，這樣是誰輸誰贏？
作者:
shinkon (DAF)
2013-01-13 12:43:00推
作者:
vigor3 (Enjoy your life)
2013-01-13 12:47:00跟我一樣 自己的人生真的沒必要浪費在這種公司上
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2013-01-13 12:48:00你3個人說人手不足加班到8點就算了.後來給你加到5個人
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2013-01-13 12:49:00還是8點下班.這樣主管還不會發現關鍵點嗎??我公司就是這
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2013-01-13 12:50:00樣.所以現在根本不屑加班.頂多給主管面子加個30~60分一下
作者:
hipab (嗨趴)
2013-01-13 13:08:00有功無賞 有過必罰 趕緊走先
作者:
yozeng (呦!)
2013-01-13 14:01:00靠邀 大槍五六居然也有這坎坷歷史 跟我有像看得我心有戚戚
作者: loveyuka 2013-01-13 14:47:00
我還看過那種不會裝不會演戲的 被小主管說"不會吃頭路"
作者: loveyuka 2013-01-13 14:48:00
說到底都主管觀念很偏差 那些都四十幾五十幾的老輝仔
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2013-01-13 15:06:00好慘
作者: fuvincent (necky) 2013-01-13 16:06:00
推 祝你下個工作更好
作者:
rayzart (蒙面裸體戰士)
2013-01-13 20:59:00ｔｈｅ ｇｒｅａｔｅｒ ｇｏｏｄ～
作者: buddar 2013-01-13 21:51:00
午夜夢迴,你能夠面對你自己,問心無愧
作者: hsm926 (雜魚護法#1) 2013-01-13 22:49:00
可以提示一下嗎…也許能抑制此風!!
作者: reizarc (零式札克) 2013-01-13 23:11:00
你们有關 version control 吧
作者: reizarc (零式札克) 2013-01-13 23:12:00
誰寫多少 code 不是一查就知道了 ?
一條蜈蚣的場景很容易看到的,不少公司都是這種文化.
不知道你有沒有聽說過台灣有SVN一人主管,只對上負責的.蜈蚣脖子部位的人~
希望哪天我能聽到有人擔任專門"幫開啟程式編輯器"的一人主管
作者: lave70 2013-01-14 18:29:00
人形蜈蚣~~