[請益] 關於研替薪資結構 chueeboy PTT批踢踢實業坊

作者: chueeboy (當當) 2013-02-07 14:26:35

想請問版上前輩們，假設AB兩間公司薪資結構寫法如下，但總total都是N
A: 本薪+餐費=N
B: 本薪+餐費+XX津貼=N (XX津貼有的是季獎金名義or差額津貼)
由此可知B公司本薪很低(至少差4K~6K左右)，但是總金額是差不多的
請問這樣有什麼差別嗎??
請前輩替小弟解惑一下~3Q

作者: gbcowandy (爪爪哥) 2013-02-07 14:36:00

作者: chueeboy (當當) 2013-02-07 15:09:00

6%是什麼意思

作者: s0s0 (悠閒中帶一點煩惱) 2013-02-07 15:21:00

差在年終獎金是用本薪算的還有加薪也是用本薪算的另外本薪低要交補充保費的可能性也大增

作者: ru04hj4 (純樸鄉下人II) 2013-02-07 15:31:00

勞保健保會比較少

作者: chueeboy (當當) 2013-02-07 16:42:00

所以整體而言是壞處嗎?

作者: YunJonWei (楊宗緯) 2013-02-07 19:18:00

這種公司爛透了，為了省勞保費的技巧。

作者: YunJonWei (楊宗緯) 2013-02-07 19:19:00

你未來勞保、勞退福利累積下來差很多。

作者: chueeboy (當當) 2013-02-07 21:53:00

所以假設手上有AB這兩家，姑且不論操不操...還是選A好?

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