各位前輩好,小弟所待的部門主要以代工手機為主,
我在目前公司待了2年多。幾個月前開始,因為部門不賺錢反而是累贅,
因此其他部門便會以此為理由把他們做不完的東西丟給我們做,
這個時候就看誰比較倒楣被分配去幫忙做其他部門的事,
當然自己原本份內的事情一樣要做好,我就是其中一人。
而我的情況又比較悽慘,被分配到的工作,部門內沒有人懂,
因此常常需要查詢大量資料後才可進行下去,還不確定這樣做可不可行,
本身又掛著手機上的幾個function要處理,每天都搞到很晚,
已經有幾個月都是部門內最晚下班的人,每天看著其他人6點前就閃光了,
我還是必須待到8、9點,甚至更晚,看久了心理實在很不平衡,
當然我知道板上很多人可能工作到更晚,這部份就不去比較了。
對上層的決策也感到很無奈,這一份別的部門的工作,
明明有其他人比較懂也比較閒,但是卻丟給我們team這邊來負責,
我們team則是完全不了解,因為這和我們本來負責的工作是不同領域的,
上層這樣的做法結果就造成原本工作量大的人更累,
原本工作量小的人仍然很閒,而當你知道那些工作量小的人領得比你多,
心理又更不平衡了,深深地覺得這部門已經沒有前景了,
因此最近就有了離職的念頭,剛好又是過年的轉職潮,
去年看到身邊有朋友搭上asus大徵才的風潮,
新人的年薪就比我多很多,而且6、7點就可以下班,我還蠻心動的。
所以想請教一下,我是該離職? 還是轉換個心態,吃苦當吃補繼續做下去?
一方面顧慮到目前的主管待我還不錯,教了我很多coding技巧,
若我直接閃人對他真的很不好意思,一方面是我閃人之後,
這些賽就要丟給同team裡面的其他人,當然自私一點的話就不管這些了。
這邊想聽聽看前輩們的意見,謝謝大家。