[請益] 高科技業還有救嗎

作者: Dav12345 (@@)   2013-02-23 20:28:34
雖然標題不是很有禮貌, 但是本著工程師就該快人快語, 一針見血!
與其看著台灣學工程的人步步沉淪, 倒不如大家集思廣益,
思考如何開創黃金十年, 逆轟高輝~!
在爬文中, 小弟發現arm 跟 android的整合, 讓很多人的飯碗被蠶食鯨吞了.
在所謂的高科技中, 國外的科技公司看中了商機與趨勢, 發展了高階中的高階,
回頭看看科技業的演進, 以前台灣ic設計業利用本土晶圓代工的優勢,
發展許多速成ic, 雖然門檻低了點, 卻因為價格低廉可以快速在市場競爭,
但是台灣卻在累積高端技術這塊落後了,
記得念碩士班時, 還有誠實科技, 富士康等的公司在做feature phone,
說時遲那時快, google 把android推上天之後, 系統整合的戰場就被別人主導了,
之後連通訊晶片裡面也用好幾顆arm ip, 發哥也被上下夾擊,
努力在白牌與高階中尋找生存空間.
台灣公司缺少的就是這種眼光, 喪失了發展高科技的先機,
難怪張老先生一句 "台灣代工, 大陸設計"
以上只是拿某個產業當例子, 但不管在哪個戰場,
日本, 歐美總是能掌握到高階中的高階,
江湖傳說, 只要抓住高階中的高階, 就可以使其他高階變成低階, 獨大市場.
兩千三百萬中一部分的台灣同胞, 到底如何跟世界高科技菁英競爭,
找出高階中的高階裡的更高階, 這種硬拼硬的精神是一條路??
抑或是大家不要念書了, 高中畢業開始練仰臥起坐,伏地挺身,
訓練輪班不肚咕, 才是台灣高科技唯一的正解???
作者: nbire   2013-02-23 20:32:00
mobinnova做feature phone??? 你有搞錯嗎??
作者: sai1268 (....)   2013-02-23 20:45:00
台灣沒有高科技業
作者: goldduck (哥達鴨)   2013-02-23 20:46:00
有高苛技慘業
作者: narrokhan (奈羅)   2013-02-23 20:50:00
好的工作環境才能降低流動率 流動率降低才能發展科技
作者: iiiikkk (allection)   2013-02-23 20:59:00
IC領頭羊大M年資7年資深工程師年領不到200萬
作者: iiiikkk (allection)   2013-02-23 21:00:00
前些日子常被提到的迅崴似乎雷聲大雨聲小
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2013-02-23 21:01:00
樓上說笑吧... 年資七年光保障薪水+加班費就不知道多少了
作者: iiiikkk (allection)   2013-02-23 21:01:00
瑞昱年資8年領120萬, 正慘是一堆公司被大M吃掉了
作者: iiiikkk (allection)   2013-02-23 21:02:00
但是離職率不會高到哪去 因為舒適圈越來越小
作者: OGC (我女友是經濟系系花)   2013-02-23 21:06:00
趕快考公務員比較實在
作者: patrickk (修養生息)   2013-02-23 21:09:00
輪晚班不是都在睡嗎 不度估不會比較強
作者: Ubuntx (KNOW HOW是業界至寶!!)   2013-02-23 21:12:00
高科技??YOU SURE?=.=
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-23 21:15:00
台灣沒有RD~歡迎來到鬼島...
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-02-23 21:20:00
台灣苛妓業 一路向下 沒有極限
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2013-02-23 21:50:00
一針見血 我還比你多一點(至少噓是紅色的)
作者: k11k (那麼......)   2013-02-23 21:51:00
5樓說的是真的嗎 我認識碩士以上畢業年資有的這樣都超過
作者: lave70   2013-02-23 21:52:00
會否by部門?
作者: k11k (那麼......)   2013-02-23 21:52:00
當然一些助理工程師 不會有這樣薪水
作者: Dav12345 (@@)   2013-02-23 21:53:00
所以kamiya有何見地??
作者: prospect0409   2013-02-23 22:19:00
R&D可能沒有,做雜事倒是很多,可以成為專業打雜工程師
作者: lon0623 (broaden)   2013-02-23 22:47:00
如果瑞昱8年還只有120萬 還倒不如去頂級傳產
作者: sc1 (sc1)   2013-02-23 23:21:00
雞排業永遠有機會
作者: ufoon (屌)   2013-02-23 23:32:00
偶門搞高級代工業
作者: ynru12 (Ynr)   2013-02-23 23:44:00
除非砍掉重練
作者: fegat ( )   2013-02-24 00:57:00
以台灣現在當老闆的視野 不可能 人家國外都是丟超多錢進去燒
作者: fegat ( )   2013-02-24 00:58:00
才有今天技術領先的地位
作者: fegat ( )   2013-02-24 00:59:00
台灣老闆光是一兩千的福利或加班費都在計較了 倒一倒算了
作者: buddar   2013-02-24 01:57:00
以為會有人叫你快逃,以台灣的高工時、高壓等工作型態,很
作者: buddar   2013-02-24 01:58:00
難培養創意,或者說是在扼殺創造力
作者: Leedavid (大衛)   2013-02-24 03:27:00
同意樓上 高工時高壓力真的會扼殺創意
作者: pptbleu (藍色)   2013-02-24 08:27:00
我有朋友在科技業 日做8小時 還周休 年薪1.6M 所以還不錯
作者: androider (androider)   2013-02-24 09:46:00
現在討論的是整個產業的結構 生態 台灣人缺乏遠見
作者: androider (androider)   2013-02-24 09:48:00
當你整天被追殺 上班工時又超長 久了人會變的沒想法
作者: androider (androider)   2013-02-24 09:49:00
只變成痛苦上班等發薪的工作機器 創意在哪?
作者: NewWuman (不攻擊奇用謀兵詐)   2013-02-24 11:16:00
我有朋友在核四相關包商工作 年薪百多萬 準時上下班也沒什麼壓力 挺適合養老的
作者: sentinels (hihi)   2013-02-24 12:22:00
日作8小時年薪1.6M,是哪一家,透露一下吧
作者: sentinels (hihi)   2013-02-24 12:32:00
大M待遇有那麼差?七年年資領不到200萬有把分紅算進去嗎
作者: LearnRPG (真是有趣的地方)   2013-02-24 13:15:00
五樓跟大家的世界線好像不太一樣 = =!!!!
作者: lave70   2013-02-24 13:49:00
聽裡面的朋友說 可能這1 2年進去的領的少很多 但是如果是
作者: lave70   2013-02-24 13:50:00
已經在裡面待了這麼久的 就算沒有以前多 應該也不會這麼少
作者: Numbbreak (狐狸哥)   2013-02-24 16:26:00
五樓的例子 應該很黑
作者: b6byc (oopp)   2013-02-24 23:45:00
認真的說,頭腦會換嗎? 答案出來了.
作者: vcx530 (vcx530)   2013-02-24 23:55:00
薪資待遇不提升,永遠是別人的補習班

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com