作者:
L557 (廖松俊)
2013-02-26 12:46:08景氣春燕現蹤 科技業面臨薪資低國外挖角壓力大
新聞聯結:http://www.cnyes.com/life/Content/20130226/KH662IOSTALK.shtml?c=life
鉅亨網新聞中心(來源：中廣新聞網)2013-02-26 07:57
上周勞委會在新竹舉辦今年第一場的大型徵才活動，八千個職缺當中，科技業就佔了六千
個，可見今年科技業人力需求更甚於去年。至於科技業除了線上作業員人力不足之外，最
讓人擔心的還是中高職缺，台灣的薪資不如大陸、香港和新加坡，人力被挖角的情況相當
嚴重。(彭清仁報導)
近兩年台灣的科技業，在薪資競爭力不如新加坡和大陸等地的情況下，一直面臨被挖角的
壓力。尤其大陸科技近兩年發展迅速，以離台灣最近的平潭特區為例，不只科技業，大陸
來台找人才，幾乎各行各業大陸開出的條件，都比台灣廠商優惠了許多。
勞委會今年開春第一場大型就業博覽會，共釋出八千個工作職缺，其中光是科技業就佔了
六千個，景氣春燕明顯現蹤，不單是線上作業員，就連中高職缺的人力也嚴重不足。有竹
科業者指出，台灣的薪資待遇，在員工分紅費用化尚未實施時，還相當有競爭力，但目前
竹科的待遇或許比一般行業略高，但與國外的科技廠相比，要留住人才就不太容易了。不
過勞委會也指出，已有不少科技廠也開始贊同提高基本薪資，對留住人才或是爭取人力，
會有一定的幫助。至於勞工處人員則是坦言，廠商找不到適合的人力，謀職民眾找不到合
適的公司，人力的供和需之間，找不到一個平衡點的現象還是無法獲得改善；明明一堆的
職缺就是找不到人，值得有關單位的重視，並應及早尋求對策。
評論:
台灣的薪資以前跟中國大陸比是很漂亮，現在搞不好還輸給上海北京
老闆一直還停留在台灣人便宜又好用的觀念
該是改一改觀念的時候了。
作者:
LaPass (LaPass)
2013-02-26 12:51:00這個廠商一定是被盜帳號了..... 廠商不是一直閒工資太高嗎?
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-02-26 12:55:00
只會壓榨和cost down的台灣苛妓業 早倒早好
作者:
NFU (taiwanman)
2013-02-26 13:04:00公司很多都不好好培育人才，只想撿現成的，薪水又開的比人家低
作者:
NFU (taiwanman)
2013-02-26 13:09:00有即戰力是最好，問題哪來那麼多有即戰力可以撿，天上不會有
作者:
NFU (taiwanman)
2013-02-26 13:11:00那麼多禮物掉下來，公司要懂得栽培
作者:
flipflap (flipflap)
2013-02-26 15:55:00能去國外賺 誰留鬼島嘆~
作者:
Franklinc (<(◥◤△◥◤)>)
2013-02-26 20:01:00連傳產都輸了阿
作者: thlu1 (沒教養的牛) 2013-02-26 22:24:00
套一句某公司說的，我們是用愛用栽培..
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2013-02-26 22:40:00總統都說 賺不夠多 所以不加薪 你還覺得台灣有救喔??
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2013-02-26 22:42:00連總統都覺得勞工不重要了 誰還想為這國家拚? 趕快橋雙子星大樓要怎麼分比較重要啦 卸任 他媽都不關我的事y
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2013-02-26 22:46:00連外勞都不想來台灣囉 沒有在成長的國家 只會做數據 外勞
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2013-02-26 22:47:00都嫌差