景氣春燕現蹤 科技業面臨薪資低國外挖角壓力大
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鉅亨網新聞中心(來源：中廣新聞網)2013-02-26 07:57
上周勞委會在新竹舉辦今年第一場的大型徵才活動，八千個職缺當中，科技業就佔了六千
個，可見今年科技業人力需求更甚於去年。至於科技業除了線上作業員人力不足之外，最
讓人擔心的還是中高職缺，台灣的薪資不如大陸、香港和新加坡，人力被挖角的情況相當
嚴重。(彭清仁報導)
近兩年台灣的科技業，在薪資競爭力不如新加坡和大陸等地的情況下，一直面臨被挖角的
壓力。尤其大陸科技近兩年發展迅速，以離台灣最近的平潭特區為例，不只科技業，大陸
來台找人才，幾乎各行各業大陸開出的條件，都比台灣廠商優惠了許多。
勞委會今年開春第一場大型就業博覽會，共釋出八千個工作職缺，其中光是科技業就佔了
六千個，景氣春燕明顯現蹤，不單是線上作業員，就連中高職缺的人力也嚴重不足。有竹
科業者指出，台灣的薪資待遇，在員工分紅費用化尚未實施時，還相當有競爭力，但目前
竹科的待遇或許比一般行業略高，但與國外的科技廠相比，要留住人才就不太容易了。不
過勞委會也指出，已有不少科技廠也開始贊同提高基本薪資，對留住人才或是爭取人力，
會有一定的幫助。至於勞工處人員則是坦言，廠商找不到適合的人力，謀職民眾找不到合
適的公司，人力的供和需之間，找不到一個平衡點的現象還是無法獲得改善；明明一堆的
職缺就是找不到人，值得有關單位的重視，並應及早尋求對策。
評論:
台灣的薪資以前跟中國大陸比是很漂亮，現在搞不好還輸給上海北京
老闆一直還停留在台灣人便宜又好用的觀念
該是改一改觀念的時候了。