您好，我們是青年勞動九五聯盟（http://youthlabor95.why3s.tw/），是一個協助台灣
勞工、打工族爭取勞動權益的人民團體。過了元宵節，農曆新年也正式過囉！大家應該已
經收心了，祝大家新的一年一切順利！
不過根據勞基法的規定，只要在除夕、大年初一、初二、初三任一天上班，雇主就必須
加倍發給薪資。領時薪者，當天的最低薪資是每小時218元（基本工資109元x2），低於
218元實屬違法；而領月薪者，雇主應多發一天日薪，作為休假日到班的法定加給，才是
符合法令的正確作法。
然而就我們所知，很多老闆都不會這麼做，包括各大知名的企業、連鎖賣場、店家，
而且情況相當嚴重。為了更瞭解各種工作現場實際發生的狀況，我們製作了這個問卷調
查，希望您可以協助我們填寫：
http://tinyurl.com/bf9bu3c
調查結果將作為社會運動與學術研究使用，保證不會洩漏個人資訊，請放心，也請據實
以答，謝謝。
另外，我們有意發起籌組全國服務業產業工會，希望能團結全國服務業部份工時從業人
員，甚至可以與個別雇主協商勞動條件，如您有意願，也歡迎從下列連結參加全國服務
業產業工會發起 http://ppt.cc/Cfdq
老闆很機車，我們幫您爭！