除非你覺得你已經找到你最理想的公司,不然還沒去上班繼續去面試也還好,
畢竟工作短則一年半載,長則五年十年,如果因為人資的施壓,隨便就放棄所有機會,
後來更理想的公司找你去面試,甚至錄取你,未來你在這公司過得不好時會覺得更不爽,
其實就算你去報到上班了,後來有更好的offer入手,就直接提離職對公司來說,其實也
沒什麼,當然對他們來說可能耗費的成本達數五萬十萬,但開公司的本來就要算進這個,
工作幾年下來,我覺得人資的一些做法往往是人才流動的元凶...
※ 引述《youthman (安安~住哪?我有這麼笨嗎?)》之銘言：
: ※ 引述《YunJonWei (楊宗緯)》之銘言：
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