看到這個mail真的是心有同感,這幾年台GG擴張太快,資深的人不多
搞得除了要做自己的工作還要做別人,像最近被NIT highligh
都跟制程講得很清楚,不是我們機台的問題,請他去查process flow
或查前一家的condition,他竟然回我這是要我去自己查的
......誒!!如果搞N20那批人也都是這樣,就真的要GG了
關於工會的事,感覺很正常,GG長官最會打嘴砲,說甚麼080
review spec. 每年tighten,
cost down目標 每年往上調
※ 引述《narrokhan (奈羅)》之銘言：
: 話說敝工會(電資工會)在各大廠進行過的宣傳 也只有被台GG驅逐過
: 不但驅逐還找了一個有江湖味的人士帶著恐嚇的味道來嗆聲
: 最後還報警 只是警察也無法可辦
: 最後大家還是回到台GG前面繼續宣傳工會 鼓勵勞工籌組工會或加入工會
: 比起HTC的公關主任 雨天送傘 口渴奉茶 知道為公司留點形象
: 友達 英業達等其他大廠 也至少表面上保持友善的態度
: 以下附上當時的錄影錄音 這是2011年的事情了
: 上集 http://www.youtube.com/watch?v=kgdWmFP5fIo
: 下集 http://www.youtube.com/watch?v=LrQhewQ7fsg
: ※ 引述《TDF009 (TDF)》之銘言：
: : 進GG沒多久 真如許多人口中所料 感覺人生真的要GG了
: : 興起離開的念頭 詢問了許多離開GG的前輩
: : 大家異口同聲的說 離開瞬間天空會變彩色 當時不相信 如今得到了證實
: : 將識別證繳回去踏出門口瞬間天空真的藍了
: : 要離開GG並不容易...
: : 聽說資深的人常被拖延SOP挽留 用盡各種手段轉單位 或出來怕被領域侷限住
: : 資淺的人必須要面對些輿論壓力 草莓族 別人可以你不行之類的
: : 我是屬於資淺臉皮又薄的人 所以離開前下了很大的決心 終於提了
: : 因為我不想再過當兵生活 再不走我認為人生必定GG
: : 按下按鈕後 長官(GG主管的統稱) 例行約談
: : 但竟然說了 我沒職業道德 不負責任 把工作加在其他人身上
: : 要是在其他地方找到工作最好快搬離 不然人家會想ㄘㄨㄞˋ 你
: : 讓我難以理解好聚好散 都當到主管何出此言 就當他開玩笑好了
: : 下午等電子簽核 又來一位主管 問我什麼大學畢業的
: : 我回答後 竟然大聲喊出 他是X大的啦 XX大學的學生 全辦公室的人都聽到
: : 還跟另一個也是同學校的說阿你學弟啦 讓之後想進來的學弟沒機會囉~
: : 讓人真的很尷尬 但反正要離開了 我也是一笑置之
: : 只是讓人覺得 為何這些長官們講話可以如此...讓人很不諒解 或許這就是GG文化吧!
: : 我當初想逃離這個環境 真的跟公司文化有很大的關係
: : 如今我解脫了 放棄了百萬年薪的機會 換來我想得到的 我覺得並不後悔
: : 或許有人會噓以後沒錢就會後悔 但未來很難說 至少我現在覺得我的選擇沒有錯
: : 我只能說每個人想要的生活不同 不同階段想要的生活也會不同
: : 最後希望在裡面打拼的人們能夠奮戰到底 完成自己想得到的目標
: : 跳脫出來的人 也可以找到新的目標...