看到前面類比設計工程師的討論串,
說到類比工程師養成比數位還要久很多,
所以我想討論看看, 大家覺得當一個夠格的數位IC工程師,
須具備哪些技能呢? 又養成一個夠格的數位IC工程師需多久時間呢?
我想到的技能有如下:
1. 有設計大型IP的經驗, 知道如何制定architecture,
讓做出來的IP 可以取的area, performance, low power 的平衡
2. 有整合大型IP經驗, 熟悉AMBA Bus(AXI,AHB,APB)
3. 能快速讀通各式各樣的spec(例如USB3.0, SATA 等), 並融會貫通
4. 有系統view, 例如IP上FPGA, 或IC回來時有問題時,能快速找到問題點
5. 熟悉各種design flow 會用到的tool, 例如: Verdi, DC, Formal, Primetime,
Primepower, Synplify, ISE 等
6. 熟悉Make/Perl, 有寫script 自動化的能力
7. 會SystemVerilog, 來幫助驗證IP
8. 懂SW/FW/Analog team 語言, 能和他們溝通, co-work
9. 當過和backend 的窗口, 有和backend 溝通的能力
10. 撰寫設計文件的能力, 有些人就是可以把自己design IP 的文件寫的非常好
11.吸取新知的能力, 因為IP新規格一直出來, tool 會一直更新
以上幾點是我看到周邊一些我認為還蠻厲害的數位工程師所想到的,
不知道大家有沒有覺得還缺哪幾項沒列到的,
大家覺得養成以上能力, 需要多久呢?
但有些我覺得要看公司環境, 畢竟也要主管肯給你機會讓你碰才有機會熟悉

最重要的一點,年紀不可超過35歲...

沒錯,我很好奇超過35歲的工程師都去哪了?

退休了

去外商是一條路,如果在小公司會掛計畫經理頭銜繼續做工程師

寫給客戶看的文件隨便就好...給內部的就要很清楚!!

如果做到35歲沒替公司立下什麼戰績是有可能被請走...

如果是公司自己培養起來,只要產品線還在,有功勞,公司會給投

銜來留人,找年輕的來培訓兩年就跳走機會較大,公司開這麼久

主管也不是傻瓜...除非要做新產品老人學技術太慢才會找年輕

資深的會做IC系統規劃整合再分配一小block讓年輕的來coding

內文這些都能具備的話就完美了 覺得能具備6 7項以上就很強

還有一項就是1和2的終極延伸---協調和整合Whole Chip的經驗

和能力 從整體大架構 各功能 應用 搭配底下Design都能掌握

不過這個也要有機會接觸 要有一定的經歷和熟悉度才行

這幾項全都cover也是神人了

這些還不夠.... pcb板上除了自己的chip 其他東西也要很清楚

少了CDC和ATPG的能力

CDC全名是甚麼?

Clock Domain Crossing ?

應該是對Clock Domain/Clock Tree架構的規劃 不同ClockDomain之間資料的處理(ex:非同步處理)之類的吧

若第1項有Multi-clock design 或是whole chip整合都會碰到

1 2項或即使不大的IP或整合 如果有多個clock都有可能碰得到

不會CDC應該完全不能當數位電路工程師吧~~~

不過一個的確還欠一項，要能把電路做到比人家高頻

新手寫出來的RTL的確時脈低面積大，很多高手都是先有

gate-level的想法後再將電路以RTL實作出來

有時候要看產品應用 有時候是達到Function Spec定的工作頻率即可 頻率再上去也不見得用的到 另外如果電路規模太大

要從Gate-level去想細部架構也不容易 通常是會從大方向或

大處想辦法去省面積 ex:Memory的運用 共用電路等等...

應該說在兼顧應用性和功能性等的前提下 將電路的架構面積

功耗做最理想化 另外還有設計如何能兼顧量產 測試 偵除錯等

畢竟也要主管肯給你機會讓你碰才有機會熟悉

如果在小公司會掛經理頭銜繼續做工程師推 寫給客戶看的文件隨便就好...給內部的就要很清楚!

推 要做新產品老人學技術太慢又貴，年輕的有優勢

這種問題需要問嗎？？？？? 答案當然只有一個...........打開你的薪資單，就知道"價值"在哪裡了！

小公司年薪150 不知價值高不高

能做多久也是一個重點