今天(3/23)本會電資工會 同九五聯盟 至光華商場前發傳單宣傳
"平日上班 準時下班 假日上班 double pay"
我們希望不論是上班族 或是打工族 都能正視自己的勞動權益
許多人自己的權益一步步被侵蝕 卻不為所知 或不敢吭聲
這些都會助長無良的資方更加猖狂
我們在這裡也呼籲 如果你認為你的老闆做的是不合理的事情 千萬不要姑息他
姑息一個加害者 只會讓更多的受害者痛恨我們的軟弱
http://www.facebook.com/photo.php?fbid=503493033021615&set=a.382338861803700.78284.200055273365394&type=1

逢電資公會必推!

推

推

只能推了....

明明是理所當然的,在台灣老闆會說你是草莓,同事說過太爽

加油

希望能一直持續下去 讓所有人有這種準時下班的想法團結力量大

本來就該準時上下班

推

推~台灣人要向大陸人準時上下班看齊!跟我接觸的大陸工程師超準時閃人

還澇一句話給我:同志我要下班了 有什麼是明天說 多做沒錢

不過勞工們還是要有個觀念 加班不是工作太多就是你太廢不是說加班就代表認真....我覺得這個觀念很重要不然到最後又開始比誰認真(工時)

推

推!!

只能比演戲

為什麼沒有人提過加班是因為人手不夠這種說法？

支持

推！！

我目前最菜都七點前下班 學長都六點前走…

推

推! 準時下班才是王道 一堆無良公司跟主管只會凹加班

叫你大樓警衛別上夜班. 記得晚上別外叫披薩,白天才搭計程車.

推推推 單身下班的找妹聯誼 有伴的下班陪陪女人

推,準時下班才是王道

路過推( ￣ c￣)y▂ξ

我認為這是基本。。。可惜

大家一起努力

推一個

可以就有一堆白癡喜歡留下來加班演戲給主管看

to sanbis 人手不夠該多請人多栽培人 不要省小錢虧大錢

推 正確觀念 大家要一致

推，與其浪費時間作秀，不如早點回家休息。

推

電資業想要準時下班 那薪水還是可以這麼高薪嗎

那這樣子去傳產一年只有80 幹幾年頂多120 不就是傻了

8小時 但錢這麼跟電資業比起來少那麼多 就是因為電資錢

平均值遠高於傳產 但代價就是高工時 如今訴求正常工時薪水應該也要訴求變低吧

傳產1年80的有幾家??中鋼.台碩.康寧

我在傳產也是每天加班阿...QQ

我想不透為啥"正常"上下班薪水就要減低，就是見不得人好？更何況早就沒那誘因了

這不是基本中的基本嗎 勞工是弱到連基本都做不到的loser?

需要定義一下double pay....通常公司說的兩倍是包含原本一倍

那服務業怎麼辦？

推

我也搞不動為何有人說準時就要減薪的說法

資方思想 難怪台灣薪水都不會進步

老闆說：你工時又沒有增加 跟以前一樣 那薪水就一樣

然後放假沒上班 沒有工時 就沒有薪水 就是無薪假

就是有這些資方cost down思想 把員工當工具

支持!!

推

正確觀念，讚，小弟我有這樣作呦

推~加油!

加油!希望能扭轉鬼島一堆奴工的可悲心態~

鬼島奴工心態真的不可取 每次回家刷卡一堆眼睛在看

相對高薪不是高工時換來的 而是高知識及高專業換來的才對

我認為工程師的價值是來解決問題的 而不是來"做工"的

我已經這樣做了，但是考積就……

怎麼辦...我現在在公司

推一個

這工會的會長，發言人是？？

該不會是學生辦的吧……

支持!

一直都是準時下班。最多加一小時

必推！大家一起努力！

推科技業是知識與專業換來的

傳產想高薪也要自己去爭取 不爭取又想拖人下水真的是傻了

推!!!!!!!!!!!!1

推~~

推 加油~~

推~

推!

to wj1009 工會是由2009年的台積電自救會延伸

然後加上後來2010年之後在此板上響應的電子業從業人員成立的過程在此Tech_job板都有紀錄

Tech_job板 #384 #391 #424 #428

推 準時下班都變成鬼島奴工的心願 真是心酸

推一下 基本權益都被忽視了

工作為了生活 不為工作失去生活

推推

push

推，高薪是由高知識換來的 高薪=/=高工時

推

推電資工會

推

推

要跟大陸人依樣團結大概還要10年後吧

推

推啊 自己權益不重視 台灣就沒救啦

推

以前加班是因為股票，現在沒有了

推

不推不行

推推推

傳說中的"下班前送膠帶"嗎

推啦