（中央社記者黃麗芸台北24日電）台北市勞動局今天提醒，今年清明節假期為4月3日及4
日，若勞工同意在休假日出勤者，雇主應加倍給付工資。
勞動局長陳業鑫表示，依勞動基準法規定，婦女、兒童節合併休假日（民族掃墓節前一天
）及民族掃墓節（清明節）都是應放假的休假日。
勞動局勞動基準科長葉建能指出，今年清明節為4月4日及前一天4月3日的婦女、兒童節合
併休假日，凡適用勞基法的企業都應依法給予員工休假，且工資照給。
不過，企業若是比照人事行政局的行事曆放假者，得依行政院人事行政總處公布行事曆，
為4月4日至5日連續放假2日，也屬可行。
葉建能表示，若企業徵得勞工同意在休假日出勤，就應加倍給付工資；若休假日經勞資雙
方協商同意與其他工作日對調，勞工在4月3日、4日出勤者，無需加倍發給。
他提醒，企業應事先與勞工說明國定假日調移事宜並公布調移後的休假日，以免勞資雙方
造成誤解。1020324
http://www.cna.com.tw/News/aLOC/201303240057-1.aspx#.UU8oFQSXCFE.facebook
作者: wenmi (需要冷靜) 2013-03-25 01:58:00
公司隔周休只放清明節...根本都沒照規定...唉
作者:
siemen (十萬伏特)
2013-03-25 02:00:00雇主應加倍給付工資? 雇主:你們是責任制
作者:
WJS0927 (小志)
2013-03-25 02:25:00雇主:不加班就是對工作沒熱誠,態度有問題,員工:只好加班了
加倍發給是加一倍還是加兩倍阿? 平常周末是加一倍...
作者: sajdb (bibo) 2013-03-25 07:38:00
不是多，是怕不給加班費
作者: DFM (wen) 2013-03-25 07:40:00
月薪制的，放假公司都有算錢給你，所以基本已經是一倍所謂假日去兩倍就是多一倍給你
作者:
no2muta (達丟賽先生)
2013-03-25 07:41:00"不得隨地吐痰"提醒標語的旁邊代表有一堆人吐痰....
作者: DFM (wen) 2013-03-25 07:41:00
這種算法真的是很偏資方.....
作者:
AhowXD (NONO)
2013-03-25 12:57:00只會提醒還會幹麻的勞工鞠
作者:
wujunda (wu)
2013-03-25 15:36:00我們月休六天，多的國定假日都扣錢