(代友人發文)
想請問版上已經順利拿到IBM offer或是曾經參加過IBM面試的人
IBM hiring process流程到底是如何?
以下是我遇到的狀況(有點長>"<)
我在上個月中接到HR電話做了大約半小時的phone interview
之後HR提醒我會收到一個線上測驗的網站 要我如期完成
但在我還沒有收到那個線上測驗就接到部門助理約面試的電話了
十天之內我總共參加過三次面試 應徵職位都是sales trainee(三個不同部門)
其中兩個部門是隸屬同個BU (第二個面試是第一個面試官把我的履歷轉過去的)
因此在第二個面試時已經見到那個BU的director(職等是XX事業群總經理)
當時面試官說我已經算是參加了複試 暫時不會有進一步的面試...
第三個面試是另一個BU 面試官直接講他其實喜歡有工作經驗的 但還是想找我來聊天(囧)
第三個面試結束之後就進入音信全無狀態...
其中我有問過第二個面試官大概多久會有消息 他當時是說兩個禮拜
但事實上到今天為止 早就已經是第三個禮拜多了...
自己覺得是應該是被發無聲卡
結果剛剛收到一封信 要我做線上測驗@@
標題是寫hiring test
但信件內容時而寫hiring process時而寫recruitment process
(這是把我當成面試過的人還是還沒面試的人啊)
信件本身總而言之評量能力測驗並要於三日內完成
很久以前我身旁的朋友投IBM是只有收過線上測驗
做完測驗後就毫無下文 連面試都沒面試過
但我的狀況卻完全不同(我一直以為是要先測驗才會面試阿!)
話說我在面試時有提過我還沒做過線上測驗 面試官跟我說不是每個人都會做那個測驗
但HR第一次跟我通電話說 沒通過那個測驗 是不可能讓我面試的.....
不知道版上曾經面試過/拿過IBM offer的人 一般是面試前就會完成線上測驗嗎?
還是有可能在面試後才做線上測驗?
打從面試後就完全沒有任何消息 今天稍來的信件居然是線上測驗 真是讓我一頭露水阿@@
希望能夠有人分享一下經驗>"<
非常非常感謝!!!!!<(_ _)>