板上先進好
今天接到家裡長輩的電話詢問我小表弟的情況
(長輩都會以為待科技業的對每一家都熟...囧)
我跟他談過以後覺得有點詭異...
想請問各位有沒有對這家公司比較了解的
情況是在群創已經待一年多了,目前對公司業務都還滿得心應手
長官上司對他評價好像也都不錯,去年加薪跟同事比起來加很多
近期會有個IE的缺,看起來是有機會升上去,就會從須輪班變正常班
公司就是基本14個月,之後看有沒有機會分紅,不過下了班就是不太會有公司電話
台積固的情況
是找去做製造部的常日班
工作內容說有負責教育訓練、專案、招募、辦活動比賽、支援、報表、巴拉巴拉
(聽到這我臉就有點僵硬了...不過想到是新公司,確實可能這樣一手包)
薪水很簡單就是14個月,分紅就也是過幾年再期待吧
底薪跟職等幾乎兩家相同
多的就是有員工認股
簡單來說跳過去就是賭一把公司會不會上市
還有一個台積的名聲
不過我稍微爬文了一下,LED產業要賺錢似乎也是很拼
這個職位到底算不算進步
因為我自己其實也比表弟早近科技業幾年而已,
他有同學說在公司聽到同事說台積固風評不錯
但也有在台積的同學跟他說不要去
拜託大家給點意見了