今天早上去參加日東電工的第二次面試(共有三次，通過第三關才有機會赴日)
第二關的話有兩個主管面試，以英文為主，其中一位通中文，
如果英語不足以表達想法，可以用中文。
我平常有自己加強英文程度，雖然沒有報考任何英語檢定，
但以英語對話對我來說是沒有問題的。
我一進會議室，跟兩位主管道聲早安，他們請我入座，
然後就請我自我介紹，以及問我想要到日東電工工作的原因。
這兩個部分是我有準備過的，所以我就按照我想好的台詞回答。
也問我認為日東現在的競爭者有哪些?
問題有點出乎意料，不過日東是個跨國跨領域企業，
那以其他的跨國跨領域企業做為例子應該是合理的回答。
我就舉了杜邦、殼牌石油、Chevron等企業為例。
接著就是比較閒聊的對話，像對日東的了解、
個人的優缺點、家庭組成、是否對日本文化熟悉、
(我舉了我認識的兩個日本名人:久石讓跟村上春樹)、
日語程度(我講了我僅會的一段日語)...等等，這些就照實回答。
最後我也提了一些問題:
第三階段結束後，會有多少人去日本?
日本的稅率如何?
實習生為集中住宿嗎?
公司是否替員工保勞健保?
是否補助交通或出差費?
若因兵役因素晚報到公司是否能接受?
大至上面試的內容是這樣，我就是盡量表達自己的想法，
一開始有點緊張，但多開口會讓自己比較放鬆(其實我說的滿多的XD)。
各位版友有去日東面試第二次的嗎? 希望聽聽你們的分享。