故事有點冗長 抱歉打擾大家閱讀時間
小弟最近碰到一個問題
因為公司HW人力吃緊，所以向主管請求
從FW部門拉人去support case
小弟很榮幸的被指派過去 理由是所學相關度高？
(因為我大學研所都是電機系？)
本來剛開始合作覺得還OK 畢竟我的心態就是
把HW的老大想要看的數據跟結果 生出來給他參考
有時我穿插點個人粗淺的看法
(因為以前沒在公司碰過這塊 所以真的是能給予的意見不多)
一直到現在 大約過了三個多禮拜
幾乎天天十一點多到家的加班生活
直到上禮拜 我開始覺得不太對勁 因為HW老鳥開始對我說
他覺得我要給他更多的想法來完成這個工作
我回答 我已經盡可能地給予意見 但是我才做兩個禮拜
簡直跟新人沒兩樣 也沒給我事前的資料做學習
其實我想法真的不多
我講完後 他開始覺得有點不滿意的告訴我
老闆只會問 PASS or FAIL 他不會管我是不是沒經驗
其實我講到這邊 當時感覺很莫名其妙XD
我不就只是臨時借派的人力嗎？ 好像他認知不是這樣
接著他跟我表示 如果這個CASE有失誤的話
我要跟他一起承擔責任....
我聽到這邊 其實有點情緒上面的爆發 但是我還是笑笑的表示
我會盡力去做 但是一天我要邊做個七。八個小時的實驗
還要絞盡腦汁想以前沒接觸過的項目 似乎有點難度
我想他看起來還是不太滿意 覺得我不夠融入
請問大家有碰過類似的情況嗎？ 應該怎麼相處或溝通會比較好？
請給我一點意見或看法