不懂的真的不要亂寫
八月分紅提撥 這個宏達去年有發
沒發的是12月那一筆
※ 引述《LearnRPG (真是有趣的地方)》之銘言：
: ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言：
: : 強者我同學她說現在去賣紅茶的年輕人真可憐
: : 去年年終沒分紅
: : 今天五月加薪少 不如以往
: : 前幾天新聞說今年八月分紅提撥九億, 7000人有資格領的人平均大賺13萬耶~~
: : 可是這7000人裡含總經理, 副總經理, 經理, 副理等...
: : 他們會跟您一樣只領13萬嗎?
: : 可是員工每天很晚下班耶....
: 不要再拿平均出來酸了 每家公司都有總經理 副總 經理 副理
: 又不是只有紅茶有
: 以空間軸而言
: 今天 A 公司平均 13 萬
: B 公司平均 10 萬
: 總體而言 A 的員工就是可以拿的比 B 的員工多
: 以時間軸而言
: 今年 A 公司平均 13 萬
: 去年 A 公司平均 0 萬
: 用屁眼想也知道 A 的員工今年就是比去年爽
: 每每看到記者拿平均出來發新聞稿
: 板上就是很多酸民愛酸平均 酸82法則 說要拿標準差
: 拜託 酸之前怎不自己分享一下自己公司的分紅狀況
: 搞不好連自己公司有多少人可以參與分紅都不知道勒 Orz
: 以大家喜歡的發哥來說 假設員工4000人(每年都不變)
: 股東會日期 員工紅利總金額 平均
: 99/06/15 8,558,575,000 2,139,643 + 1.87張股票
: 100/06/15 3,863,296,000 965,824
: 101/06/13 1,714,243,000 428,560
: 酸平均有意義嗎?? 公司平均有發哥多的再出來酸
: 這平均的數據很精確的告訴你一年不如一年
: 以大家愛酸的螃蟹來說 http://ppt.cc/XQkv <