Re: [心得][代]一些對面試的想法 for 新鮮人

作者: NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)   2013-05-11 16:50:46
這種文是浪費時間
連基本功都作不好的明明很簡單,就是謝謝再聯絡
要從有作基本功的人裡面挑一個適合的都不容易了,哪來時間理這些人
如果貴公司都只有這種等級的人來投,那應該是貴公司要自己檢討
是不是待遇等方面有甚麼不合理,連找有作基本功的都這麼困難?
再說連這種自己要作準備的基本功都要人教的人
你找他進來多半也是拖累其他員工而已
※ 引述《freelancer (三十億人的世界)》之銘言:
: [代po]
: 之前有機會面試到一些剛畢業新鮮人
: 感覺學校好像都沒有在教怎麼面試找工作
: 分享一些東西希望有點幫助
: 這邊是假設已經接到通知要去面試
: 表示對方已經看過履歷對你有興趣想瞭解更多
: 下面講的就是關於這個"更多"要如何準備
: 首先就是麻煩帶個成績單
: 很老套我知道,可是還是很多人沒有帶
: 成績單除了成績以外,還會透漏很多事情
: 看你修過什麼課,就大概可以知道你可能會什麼,對什麼有興趣
: (應該沒有討厭網路的人還修一堆網路的課吧)
: 哪些課分數拿的高,也可以作為一個切入的話題
: 而且科技業很小,搞不好面試你的就是同校學長姐
: 還可以順便聊聊修課老師的狀況咧
: 再來是作品,能帶就盡量帶
: 一是用自己的機器 demo 作品
: 自己帶 laptop,手機或平板
: 這當然是最好,自己事先把環境設定好不太會有出包風險
: 只是不見得每個人都有機器可以帶
: 其次是帶個隨身碟或把作品放網路上
: 有些公司會提供電腦讓你展示作品,投影片或是影片
: app 之類的也一樣,面試你的人也許就有行動裝置,可以直接下載下來
: 就算上面兩個都沒辦法
: 至少一定要印紙本報告說明作品
: 不需要搞到像寫論文一樣長篇大論
: 看作品複雜度,用半頁到兩頁的篇幅寫作品簡介
: 也許對方看了你的紙本報告或履歷
: 表示對某個東西有興趣想瞭解更多
: 那就可以用前面兩個方法來展示或者是口頭說明
: 看到這邊,很多人可能會說可是我沒有什麼作品阿
: 有的學校大學要作畢業專題,碩士生當然就是畢業論文
: 對很多人來說這大概是學生生涯中最大的作品
: 除此之外,修課的作業或期末專題也可以列上去
: 這個時候可能又有人會說,那些作業也不是什麼很厲害的東西阿
: 答案很簡單
: 如果你有更厲害的東西的話,也就不用煩惱作品要放什麼了吧
: 選擇作品的標準呢
: 就是拿出來,被問問題的時候答的出來的
: 當初做完的時候,自己覺得很有成就感,好像完成了什麼的
: 這種是最好的
: 課餘時間做的小作品或是參與 open source 專案當然也很好
: 很多人在面試的時候都會說自己做的東西很簡單不好意思拿出來
: 其實大部分公司也沒期待你能獨立寫出個 facebook
: 不用想太多,多準備就是了
: 面試的重點就是如何在短短的時間內
: 盡量把自己的能力跟優點表現出來
: 有些人可能不擅長推銷自己
: 對工程師這種職業
: 你的作品會比你說的話還更有說服力
: 千萬不要再兩手空空的去面試了
: 機會是留給準備好的人,有面試機會請好好把握
作者: h2897 (Bingo)   2013-05-11 17:52:00
我不喜歡你的直接 但我認同你的觀點 找工作 就要先做好準備
作者: goldduck (哥達鴨)   2013-05-11 17:54:00
我們是來交朋友的? 誤
作者: avlin (avlin)   2013-05-11 18:41:00
天助自助者也
作者: stosto (樹多)   2013-05-11 18:44:00
也有人一份履歷打全部我也搞不懂 明明不是每個職位都一樣
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2013-05-11 18:59:00
這只能給菜鳥參考而已!家裡不欠錢的是可以來交朋友
作者: aoaay (低調奢華簡約時尚)   2013-05-11 20:40:00
推 總是要檢討新鮮人不做功課 面試人的人又有幾個有再檢討方法
作者: byebye0714 (需要上帝眷顧的人)   2013-05-11 20:43:00
福利好公司自然好找人,福利不好的只能找堪用的。
作者: byebye0714 (需要上帝眷顧的人)   2013-05-11 20:44:00
不敢給錢公司,就不要奢望找到多有經驗新人。
作者: byebye0714 (需要上帝眷顧的人)   2013-05-11 20:51:00
至於新人能力不好的話,最好口才要非常好很會聊天...
作者: byebye0714 (需要上帝眷顧的人)   2013-05-11 20:53:00
因為有些工作是需要面對人的,口才也是工作技能之一。
作者: goldduck (哥達鴨)   2013-05-11 20:53:00
很會聊天就是能力好 可以做業務
作者: kyll (包子)   2013-05-11 21:13:00
不敢給錢公司,就不要奢望找到多有經驗新人
作者: MHWU (~~)   2013-05-11 22:12:00
一堆小公司甚至濫公司公司明明不怎樣,主管姿態高得跟帝王一
作者: MHWU (~~)   2013-05-11 22:13:00
樣,似乎求職者沒這麼工作會餓死一樣。一味的批判新人怎樣,
作者: MHWU (~~)   2013-05-11 22:14:00
請問有幾個主管面試前真的徹底看過求職者人力銀行的履歷內容?
作者: william30520 (闇夜魅影)   2013-05-12 14:21:00
大推byebye大以及kyll大的回應,我認同到不行

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