自從某主管來後，人一直走，連續走五年了，我是第四年來的，
所以好多學長姐都跑光光，結果近日我也要走了(今年已走三人，老板還不找人進來，好爽，離職要寫個人因素了)，
礙於不被告推文已有鄉民有提示，老板104有開職缺(((製程IE工程師)))，希望妳們不是下一個苦主
保佑大家，大家加油
作者:
backon3 (無糖豆漿)
2013-05-04 17:06:00您好:請問一下您先前是待什麼部門呢？還是每個部門風氣都
作者:
gk001 (GK)
2013-05-12 23:32:00爛公司給他找不到員工,倒掉算了..
作者: QQ101 2013-05-12 23:33:00
塊陶!!
可正常上下班(效率高)，但KPI會被打很低，就這部門
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-05-12 23:42:00
好文啊
作者: ahero (@@) 2013-05-12 23:46:00
離職幾乎都寫個人因素吧? 寫主管XXX 等等又有問題
作者: QQ101 2013-05-12 23:51:00
不然可以寫常被主管XXX性騷擾....
作者:
orange7 (愛橘)
2013-05-13 00:02:00離職可以寫主官壞話 看過前同事的離職報告~
作者: theory (真男人˙希爾瑞) 2013-05-13 00:07:00
反正不管寫不寫壞話，下一間公司如果小鼻子小眼睛打回去問主管也不會說什麼好話的，與其這樣幹嘛不寫？
作者:
skyning (小香)
2013-05-13 00:13:00好文推!
作者:
jmy3264 (jmy3264CTM,thanks)
2013-05-13 01:00:00是帽還是深?
老實說你那一棟算好的了~你要不要去問問A棟有多好!!!!!
作者: u43 2013-09-02 19:20:00
A氣氛很好耶~~只是聽說一年越來越糟了~~從業績就看的出來~呵呵