小弟我最近有至汐止緯創面試
雖然已經有八年工作經驗
但未有過NB主機板設計經驗
雖然面試主管告知底子和態度最重要
也給了對應的職稱和待遇
但不曉得這樣的職稱是否正確? A5 技術主任職
但有朋友的朋友告知 緯創階級分得很細
有A B C 三階 而A5應該是高工職位 B1才會是技術主任職
而且似乎B1以上的職稱就不能報加班費和補休
不曉得是不是真的呢? 而掛A5技術主任又是否能報加班費和補修呢?
而以我工作八年的經驗 且是國立碩士畢業的話
大概怎樣的待遇才算是差不多呢?
煩請板上的朋友 解答我疑惑囉
感謝~

A5進去兩年半就有囉 八年工作經驗只給A5?

8年經驗給A5是主管太機車

公道價八萬一 不解釋

那請問以我八年的ODM JDM MFP經驗 怎樣的待遇和職稱是合理呢?

至少掛技術副理

A5真的是被凹太大了@@"

八萬一? 工作八年公道價是這樣嗎?

看你之前的工作內容是什麼, 如果你以前未做過相關的, 公司

有些主管會直接reset你的年資, EX:以前是設備, 來應徵機構

你就是新人, 對主管來說你就是什麼都不會

但以你的資歷, 要升是比別人快很多倍才對

你是即戰力嗎? 如果不是的話, 也只比新人好一點吧

是未作過NB/MB相關 不過之前設計的MFP也都是負責主板只是想知道是否也有人有相同經驗 未作過NB就至緯創NB部門

開個81k給他

技術主任 應該是B才對,再去和公司確認看看

剛剛主管有回信告知說 A5 and B1都可以for技術主任呢

你聽他在豪郩 a5要再升到B 你有得等了a5最好是技術主任

是主管機車還是你自己太沒料..一問就倒..

年資久和 國碩..都不是一定..實力只有你知道~~

放心 NB的版子都不大

板子不大嗎?比我之前作過的MFP八合一主板還大呢~

應該是你被認定無相關經驗所以排了A5, 技術主任A5是ok的

不過同上面說的, 你要升B有得等了

B應該是看老闆給不給升,HR那也有關係

你的大要看跟誰比

原來不是作NB 是作desktop 看來部門績效不會好到那裏去了...

現在都是買tablet和NB了吧 還有人再買desktop的嗎....

升B有好有壞, desktop 應該不只你想到的那些哦