※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1HbNQUPH ]
作者: naive115 (神祕人) 看板: Soft_Job
標題: [閒聊] 最近高雄兩次面試
時間: Fri May 17 08:15:24 2013
小弟是高雄人，由於剛踏出社會，所以最近開始找了工作。
平常雖然不會去接什麼案子或做什麼大作品之類的。
但是至少MFC、Win32、Windows Form、Android、
HTML5、CSS3、MySQL、MS SQL、PHP、JS這些程式都看得懂，
程式也寫的出來。平常也會看一些專書等等的。
以下是最近在高雄投遞履歷、且有被通知面試的經驗，雖然都沒Offer....
1.奕飛資訊-初級工程師
薪資 26K + 午餐、飲料、零食免費
一開始進去會是HR小姐先來跟你面試，大致上看過你的履歷且認可之後
會請他們的老闆出來。而他們的老闆本身似乎很強，根據他自述有30年
以上coding的經驗，是微軟的資深講師、架構工程師、顧問，老闆會跟
你說他們公司的福利有多好，然後只接大型的專案，而且專案都是其他
公司做不出來的專業專案。
聊天的過程當中
老闆會跟你講說：之前有別人來應徵什麼資深工程師，來的人有12年
coding經驗，薪水只開四萬，我想說怎麼只開四萬，一看履歷表每個
工作都是兩、三年，所以就不錄取他了。
我OS：這間主管是不是想跟我說，不希望員工待個兩三年就走，該不
會這間公司的員工???....
聊天的最後
老闆會要您從他們三個公司的領域中選一個領域來深入，一個是C++網路
一個是ERP系統、一個是Web、選完之後要你回家慎重考慮。
我很好心地問了：那公司哪個領域比較缺人呢?(因為我想如果有缺人的
領域就先去幫阿)
結果老闆說：沒有喔，我們哪個領域都不缺人喔
我內心OS：那請問不缺人開職缺，是想做慈善事業嗎?..............
後來我上了soft_job看了之前一些鄉民的說法，好像說是之前這家公司走了
一批工程師，老闆想更新軟體，才找人。而且我總覺得這家似乎只想找現成
的工程師，不想對新人培訓。
最後：無聲卡
2.KKBOX
薪資：面談
這家公司的福利制度、薪資在高雄算很好了吧，對於剛踏出社會的我，一直
把這家當成第一志願，於是投了軟體工程師的工作，表明希望能被錄取為Windows
或Android軟體工程師，為什麼會投這兩個工作，因為畢竟自己對MFC、Android
能力比較有信心。
一開始進去，HR會拿給你一份筆試考題，考題分成四個部分，第一個部分是技
術名詞解釋、如comet、NoSQL那些，我10題會寫9題，第二個部分是SQL語法，
..........，我已經一年沒寫過SQL語法了，早就都忘光了...，大概只寫了1題，
如果是我剛學完資料庫那時候來寫的話，這些都寫得出來...，第三個部分是程式
設計，給你撲克牌題目，要你算出什麼black Jack點數，這個....我怎麼知道什麼
是black Jack阿，不然我那題都快解完了，還有一題比較麻煩，最後一題則是很基
礎的資料結構queue，這當然沒什麼。
筆試完之後，會有兩位主管來跟您面試，他會看您的甄試提問表上面會什麼能力來
提問。而我是有寫到PHP跟Javascript會寫，但技術不夠成熟，結果男主管似乎無視
其他的能力部分，打從一開始就抓著web部分來提問，由於KKBOX是我很想進的公司，
所以面試的時候一直蠻緊張的，話都講不太出來了，更何況去思考問題?結果有些問題
就亂回答........
後來主管有問到薪資，我回答28K，(28K當然有點低，可是南部這邊大學新人有28K就要
偷笑了...)，主管還問我這種薪水你願意去維護公司的軟體嗎?
我想說主管終於講到有關Windows或Android軟體部份了，內心鬆了一口氣。我回答完後
主管說回家之後一個禮拜左右會通知有沒有錄取。
結果：感謝卡