想請問版上的大大們，目前小弟有遇到一個問題如下:
小弟有拿到某個法人單位的offer，問題是小弟目前其實有學生身分而對方表明要小弟
放棄目前的學位才有可能聘用。基於某些原因這個職缺是沒有辦法在學兼職的，所以小弟
打算先休學上任；現在問題來了:
主管有強調有打算長期任職才會聘用而如果小弟先跟任職主管宣稱放棄學位之後再復學
這樣會不會不好?
家人給的建議是先上任之後如果表現良好且跟主管單位人際關係喬好再溝通看看有沒有
機會留職停薪這樣。小弟很想去的原因是因為工作內容環境薪資福利還有主管同事給我的
感覺都很好。