作者:
alpac (艾爾帕)
2013-05-26 12:19:22※ 引述《xfile (我好窮 沒錢賭WC)》之銘言：
: 看到一個台灣留學美國的這樣回文才令人失望
: 台灣跟美國做的東西差不多
: 憑甚麼就該拿低薪 一個小時109連4usd/hour都不到
: 你去美國請請看啊 working holiday都比這個起碼高兩倍
: 小的也在美國intern過 revenue比broadcom大幾倍的semiconductor公司
: 月薪制多過5000usd
: Broadcom會這樣做就是代表他們的HR已經在自以為是做踐台灣人調低薪資
: 我也贊成年輕的時候不必太計較薪資
: 但是這種水準表明就是來壓榨人
: 上班這麼多年
: 我看到台灣的工程師不輸給美國的工程師
: 卻要忍受薪資遠低於美國
: Broadcom好歹也是個接近全球化的公司
: 台灣這邊的產值會比美國差嗎 懂ROI標準的人應該知道一顆IC要kick off是怎麼取捨
: 在台灣的學生intern就該deserve這種起薪標準嗎
: I don't think so.
這篇講了那麼多 其實也不過就是在強調
「台灣的工程師跟美國的工程師做的事相同 就該領差不多 甚或是同樣的錢」
你有沒有想過 如果台灣的工程師要跟美國領一樣的錢
那Broadcom還有必要到台灣來找人? 直接在美國當地找人不就好了?
Broadcom開的是慈善事業嗎?
既然是開公司, 那就是要獲利, 當然是要將人力成本壓到最低
這跟HR甚麼的根本就沒關係 (會扯到HR 壓榨 做踐 甚麼的 再度透露了你雇員的心態)
這只是生意而已
你在美國就學到這些?
作者:
obov (來噓蒼真)
2013-05-26 12:23:00日行一善幫你補個血
作者: dinway (......) 2013-05-26 12:32:00
說實話會被噓 先幫你補血
作者: engeering 2013-05-26 13:01:00
幫補血 待會魯蛇大軍又要來噓噓了
作者: watcher57 (watcher57) 2013-05-26 13:02:00
本蛇幫補幫補
作者:
JtsYa (Paradox)
2013-05-26 13:07:00事實就是在於台灣的薪資水平,這好像沒啥好吵的,不是吵為啥那
作者:
JtsYa (Paradox)
2013-05-26 13:08:00麼少, 應該想的是...普遍工程師薪資都不高吧.....
作者:
blackacre (Black/White/Green acre)
2013-05-26 13:08:00美國找人也要美國人肯搬來鬼島
作者:
Morisato (螢ã¡ã‚ƒã‚“)
2013-05-26 13:19:00還是應該比較兩邊的薪資水準.美國30usd那台灣應該要15usd
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2013-05-26 13:20:00人家來台灣本來就是要cost down，先問問自己夠不夠格領global pay吧…
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2013-05-26 13:21:00啊就一堆人沒待過外商跟人喊啥燒，搞不懂…
作者:
shietsd (123)
2013-05-26 13:58:00從美國找人來才不一樣 要多花派駐費跟住宿
作者:
shietsd (123)
2013-05-26 13:59:00然後還不一定有人要來
作者:
adenrex (orcus)
2013-05-26 16:32:00一堆這樣的人阿...也不想想外商在這邊聘到的是什麼樣的咖
作者:
adenrex (orcus)
2013-05-26 16:33:00自己有沒有本事跟那些咖領一樣的PAY就只會在那邊喊本土商也應該比照..我還怕本土商開那樣的PAY出來這些人還是沒本事領...
作者:
bmthu (Dio)
2013-05-26 18:50:00純噓 從美國找人過來就好了 反正薪水都一樣
作者:
bmthu (Dio)
2013-05-26 18:51:00除了本俸還有一堆亂七八糟的加給 , 怎麼可能一樣 = ="
這個版有一大票學生跟新鮮人，企圖把薪水喊高一點個人認為這叫做狗吠火車
作者:
rogergon ( Aquila)
2013-05-26 22:04:00問題是做這種工作的人，在台灣也沒這麼低的薪水。
作者:
rogergon ( Aquila)
2013-05-26 22:06:00寫這種薪水是羞辱人。intern打工技術等級絕非麥當勞。
作者:
djmay (R1000)
2013-05-27 01:33:00內鬥真的超內行的阿XD
作者: lave70 2013-05-27 22:51:00
內鬥內行 外鬥外行 不鬥又不行