Hi 各位前輩、先進
小弟目前有個很難抉擇的offer，都屬於SI，在職中 (A 公司)
目前公司屬於MA導向(維護案)每個工程師身上平均背負10~15家客戶的責任
上下班不打卡，客戶狀況可以掌握住，多數時間都是自己控制 (自學技術、或飄；看人)
主管人很好，工程師團隊也都算好相處，也很互相幫忙。
出差、勤務，通勤費都很好報，幾乎沒有被擋下來過，
建置案很少，專案很少
總而言之，就是自身客戶照顧好，不要有太誇張的客訴狀況，
在公司就是可以舒服地過日子
頂多偶爾幫其他工程師跑臨時叫修的問題處理。
薪資 底薪N+14(基本) +2紅利 (公司有賺的話)
===============================================
日前沒事把104履歷打開，某間SI (簡稱B 公司) 約了interview，
要我過去的部門跟目前我所學的專業差不多，會多了些雜事，專案導向為主，
從和客戶的kick of meetting 到專案建置 > 最後的驗收報告要由工程師一手包辦，
且要上下班打卡，這部分對我來說比較硬，做SI的熬夜K文件或LAB很稀鬆平常
前天晚上LAB，隔天又要一早打卡上班進公司
而且interview的時候主管有下馬威說過來的話，工程師有可能無法放三節、過年、
周休如果有專案要上線也要犧牲休息時間。
我評估下來工作量是大於A公司
但是但是 最重要的差別是這邊開
比A公司多 "N+10K"的數字，(N+10k)x1.2年終+0.4中秋+0.4端午，紅利部分沒問清楚。
怎麼算都是B公司長久看下來會比較多
想請問各位前輩先進會怎麼看這件offer的去留？
有同事建議我在A公司先累積實力再跳，可能未來可以跳到自己想要的地方。
A公司確實是還有我想要的東西
B公司就是很敢開的數字 (它們跳了兩位資深工程師到我們A公司，等級都是65k/month)
小弟選得很痛苦，這兩天可能就要給答覆！
以上