原PO本來沒黑的，補了道歉信就真的黑了...
假設你談45K，公司只給你40公司只回覆給你40K，還說你不知好歹之類的。
原PO說是回覆道歉信...那我猜想內容大概就是願意接受40K，而談薪資是台灣文化
之類的BALABALA。
我如果是公司主管，只會覺得這人亂喊薪水，態度有問題。
建議下次遇到這種，不要回道歉信，要用"談"的信。
主要回覆公司為什麼你值45K，但是因為你很喜歡這份工作，可以暫時先接受這份
薪水，讓公司了解自己的能力，並希望在半年內調整到45K
老闆會覺得這人有實力，可以試試看。而你也爭取到半年後調薪的機會。
小弟我在美商，試用期過就調薪到我的期望薪水了。