[討論] 責任制的薪水? dog218 PTT批踢踢實業坊

作者: dog218 (憤青龜) 2013-06-01 04:24:49

工程師做完在走 vs 助工準時上下班
大家認為自己(常日工程師)的薪水是包含責任制的嗎?
report 開會一些雜事下班前完成((做完才准走
這些雜事還不能報加班/補休
而且不論KPI 調薪一律baseline
留下來做這些真的就是責任或是義氣了

作者: f33783378 (小灰狼) 2013-06-01 06:19:00

是無奈

作者: MajorM (媽酒M) 2013-06-01 06:26:00

我是責任制的助工 Orz

作者: osbsd1 (封棋-勿找) 2013-06-01 06:51:00

不然公司請你幹麻

作者: yrrh 2013-06-01 07:03:00

不過那是以前分紅分很大，才會出現責任制這種東西

作者: yrrh 2013-06-01 07:04:00

公司想要員工留久一點，員工也覺得那這些分紅會不好意思久而久之才形成這種風氣

作者: yrrh 2013-06-01 07:06:00

但現在已經沒分紅還想責任制，這樣薪資/工時比根本很糟

作者: yrrh 2013-06-01 07:08:00

所以既然沒以往的分紅，責任制這種東西也該回歸正常了

作者: yrrh 2013-06-01 07:11:00

像是大學畢的公職還有46k且只做8hr，45k還要做11hr是想留誰?

作者: jacky77437 (遺憾~) 2013-06-01 08:22:00

年薪破百萬再來給我談責任制

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-06-01 09:12:00

一句真心話：是台灣老闆無良...

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-06-01 09:14:00

推四樓責任制加免錢班狂凹人對勞工不利的都繼續留著對勞工有利的事快找不出來了= =

作者: rockonpizza3 (è€çˆ¹) 2013-06-01 10:18:00

責任制文化是因為高分紅，還是有老人搞不清楚~

作者: plsung 2013-06-01 11:27:00

老人很多是家庭經濟支柱,怕失業只好乖乖被凹...年輕人如果

作者: plsung 2013-06-01 11:28:00

覺得科技業待遇差沒前途,趁早轉行說不定更好

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