做事要腳踏實地,按部就班. 連把事情做好的能力都沒有,
如何能夠創業.
把技術學完和把事情做好是不同的.
我在業界這麼多年真正能把事情做好的數不出幾人.
如果本身的實力不夠就創業幾乎是肯定失敗.
本身能力都不行如何去管理和監督公司的運行.
不過我本身倒是沒想過創業, 每個人的性格不同.
我可以把任何一件專業上的工作做到堪稱創造奇蹟的境界.
但是創業卻不是我的個性所能做的.
在什麼位置做甚麼事, 重點在於把事情做到別人做不到的.
還有不要有甚麼奴不奴才的想法, 你做得出色, 公司對你不好
走人就是. 人與人之間的關係不要有太多負面的思考.
當你認為別人把你當奴才, 那天你創業了. 你的員工
也會認為你把他們當奴才, 肯定離職率很高.
當然不能否認的是台灣確實很多公司把員工當奴才在用.
這種公司不待就是了. 真正有能力的人不會被當奴才.
※ 引述《ljsnonocat (我家有乳牛貓)》之銘言：
: 古早以前企圖心 不是應該是想辦法把公司的東西努力學完
: 然後自己跳出來開一家更好的公司???
: 例如:華碩當年好像是從宏碁跳出來
: 後來創業門檻越來越高
: 企圖心應該是努力在一家公司把技術學完爬到一定位置 看能不能內部創業
: 就像某些大集團子公司孫公司那樣
: 曾幾何時 企圖心只剩下...努力快速成為優秀好用的奴才???
: 真可悲....
: 那這樣拼國考的考生都比這些人有企圖心多了....
: ※ 引述《wartwo (wartwo)》之銘言：
: : 企圖心是把工作做到最好, 做到世界第一, 永遠要精益求精.
: : 真正的能力和價值是把工作做好,再最短的時間做到最好
: : 最棒的成果.
: : 常態加班那並不是企圖心, 是主管無能或部屬效率太差.
: : 不要用加班來虐待自己, 而是善用腦力把事情做好,
: : 那才實在.