請問一下，通常離職or面試時，總會遇到主管詢問一些問題
那有哪些是該說的?有哪些是不該說的?或是說要如何應付這類的問題??
如果向主管提離職時，主管大部分都會問
1. 有找到其他工作了嗎? or 換哪到哪間公司上班?
2. 對方開的薪水是多少呢 ?
3. 承上2.，如果還想待在現在這間公司，可以趁機提高對方開的薪資嗎?
到新公司面試時，面試官會問
1. 前一間公司的薪資??
2. 承1.如果想比前一間公司的薪資還高，可以拉高前一間公司的薪資嗎?
目前想到的問題就這幾項，不知道該怎麼回答會比較好
所以，麻煩各位前輩指點一下
謝謝

生涯規劃

我想你都已經把問題回答出來的,跳槽就是個加薪機會

我有被打過三折過.......

虎爛假薪資很容易被抓包，業界很小的

大多會聽到原公司會挽留的方式就是用加薪有的時候想要離職通常不是錢的問題

不過倒是沒有遇過提離職之後，因為被加薪又不離職了感覺這樣子跟老闆的關係還滿糟的？

看了兩次終於懂了，問題1-3跟2-2是你自己想問的問題

如果不想跟前公司說要去哪間公司，可以說談了幾間有拿到

offer，目前還沒確定要去哪間。不然說不方便透露就好。

1-2，不建議跟原公司透露新公司的薪資，可能有風險。

1-3，不建議拿其他公司的offer跟原公司談加薪，除非你

很有把握老闆不會記在心裡，甚至是回頭婊你。

2-1，我通常都是照實寫，頂多加上補助，有些公司要求報到

時提供前份工作的扣繳憑單等資料，數字差太多會很難解釋

你的薪資取決於老闆認定你的價值 不是前一份工作的薪資條

TO Pig：但是有些老闆會參考上一個工作的薪資而給