Re: [請益] 一般公司發生打人事件都怎麼處理的?

作者: jimgene (jimgene)   2013-06-07 10:40:13
※ 引述《chrishyper (守護天使)》之銘言:
: 如提
: 目前在公司發生與人意見不合吵架
: 對方突然揮手過來打掉我的眼鏡~~臉部被劃傷
: 後來我沒繼續跟她衝突就來離開現場
: 直接打電話報警處理~~~
: 但是我納悶的是公司沒有規範這類的情形嗎?
: 主管ˋ知道了就以私人恩怨為由不與介入
: 有人遇到這樣的事嗎?
: PS:我是看公司沒處理我才做後續報警的
這在稍微有點規模的公司,百分之百要走人,
大公司光是辱罵別人就要走人了,更不用說是出手打人了
只能貴公司太爛了,這樣都不處理,
作者: bmv (================)   2013-06-07 10:51:00
大公司很多常常辱罵阿。你沒看過而已
作者: xximab (優序奇)   2013-06-07 10:54:00
GG開會 砲聲隆隆
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 10:57:00
辱罵但是沒有損害別人名譽~~高招阿~~但是打人就超過了
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 11:32:00
動手肯定不對,但是沒有前因後果&僅單方面說詞....鄉民還是別太早選邊站,很多時候主管不處理是因為內心很爽
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 11:43:00
前因後果不是重點~我說的重點是打人就沒罰則嗎?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 11:44:00
公司那只要顧人怨就要被打囉~~
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 11:45:00
打人就要處理不是嗎?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 11:48:00
A大~~我猜測你遇過~~有圍關者拍手叫好的心態~
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 11:49:00
不然你怎樣知道主管很爽~~你當過主管囉?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 11:58:00
前因後果不是重點??????????
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 11:59:00
勞基法哪條規定有寫職員打人或被打,公司一定要處理?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:00:00
你被打,要不要去警局報案告人是你的問題,不是公司問題!
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 12:00:00
雙方有沒有對錯之分只是意見不合吵架到動手~~
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 12:01:00
所以我上來問阿~~有公司有處理這類的法則不是?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:01:00
你主管的官腔說得非常合理合法,你們的"私人"問題請自行處
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:02:00
理,公司不想介入!
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:03:00
公司就算有罰則,要不要執行不也是看公司? 還是你要去告主管瀆職?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 12:05:00
A大你這樣說就好了~~你上面的推文給當事人~~
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 12:06:00
有圍觀者拍手叫好~~說活該被打的意思嗎?被打誰都不爽
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 12:07:00
你說主管爽不就是你當過還是你遇過~~認為被打的活該
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 12:08:00
或很爽~~不是?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:26:00
一定要當主管才能遇過嗎? 被打活該的案例有這麼難遇到?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:27:00
不過就算活該被打,還是有上警局報案的權利不是嗎?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:28:00
因為你被打不爽,身邊的人就非得站你這邊?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 12:32:00
不是~~你不是當事者只要提供意見而以還不是認為活該
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 12:33:00
被打~~況且你又知道我顧人怨~我跟對方都很不爽對方而已其他人我不知道
作者: G8AJ (嗯哼)   2013-06-07 12:36:00
大公司常常會發生辱罵啊 還不是過得好好的
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 12:42:00
難道看到被打的人就認定他是活該被打的意思?顧人願?
作者: shortoneal (不告訴你咧)   2013-06-07 12:43:00
奇怪,A好像跟原PO很熟,一口咬定是原PO顧人怨?留點口德吧
作者: ashyang (LMC)   2013-06-07 12:47:00
公司有沒有規範你查一下不就知道了,應該都有員工守則。
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:53:00
short哪邊看到我咬定某人顧人怨?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:54:00
我只說單方面說詞,請大家別太早選邊站...倒是有人站出來自己抓椅子坐
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:55:00
而由法理來看,公司跟主管也毫無站不住腳的地方原po堅持公司應該幫她處理才是令人費解的地方
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:56:00
至於公司為什麼完全不想介入,就要問原po平常做人如何了
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 12:59:00
要告人,自己去告就好啊! 拖主管跟公司下水做啥?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 13:18:00
你單方面的說詞太像對方的說詞了~~你是站在加害人角度?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 13:19:00
不是被害人角度~~你難到看到打人事件~就說活該顧人願?
作者: XXPLUS (隨緣等新車)   2013-06-07 13:19:00
看敘述,這跟互毆或單方面施暴還差得遠
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 13:21:00
我只是出來問看看沒有一定要公司為我處理~有不是更好?
作者: cloning (南部台客)   2013-06-07 13:21:00
在公司裡發生這種事 沒處理才奇怪吧
作者: QQ101   2013-06-07 13:59:00
1F XDDDDDD
作者: Sparkle1205 ( )   2013-06-07 14:42:00
toA:既然都知道打人不對。
作者: Sparkle1205 ( )   2013-06-07 14:43:00
為何還有後面的前後因果關係
作者: Sparkle1205 ( )   2013-06-07 14:44:00
這表示你已先入為主,選邊問題但原po的問題不是選邊阿
作者: gohome0083 (喵星人)   2013-06-07 14:45:00
待過半導體代工業的都知道 砲聲隆隆
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:46:00
打人不對 ≠ 被打的對 !! 邏輯問題請搞清楚....
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:47:00
EX:出言不遜而被打,打人的不對,代表出嘴的比較對?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:48:00
原po的問題就是選邊! 他要求(期望)公司站在他那邊!
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:49:00
卻不敢去面對"為什麼會被打""為什麼主管不處理"這問題!
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:50:00
這個才是他真正該思考的事情,而不是上來問有沒有辦法讓公司來幫他報仇!
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:51:00
都已經出社會了!! 又不是還在國中生,被打了要靠杯訓導主
作者: halfy (沒事找事作)   2013-06-07 14:51:00
某a太扯了,打人就是不對,還前因後果哩
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:52:00
任不幫你把打人的記過退學!
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:53:00
太扯? 今天小馬如果被他岳父岳母揍,我也會拍手叫好!!隨手就能舉個被打活該的例子好嗎?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:54:00
當然!你打人就是要背負會人被告的責任,但不代表被打的對!
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 14:55:00
A大你又知道我出嘴的錯了?對方沒錯?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:55:00
我不知道阿! 我有說你就是錯嗎?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:56:00
但是我可以肯定的告訴你,主管冷處理,他並沒有錯!
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 14:56:00
明明就主觀認定我錯了~~不是這樣?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 14:57:00
不然你不會說我活該被打~~
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 14:59:00
今天我只是提出疑問那裡說要選邊站?你自己選好了巴
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 14:59:00
我哪句說"你"被打活該? 倒是你蠻愛自己跳出來搬椅子坐!
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:00:00
你今天提出的疑問不就是:為什麼公司沒有選我這邊站?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:00:00
你被打~~然後別人說你活該~~你做何感想?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:01:00
你被打活不活該,妳自己才知道,我可沒替你下定論!!
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:02:00
我只能建議你思考幾個問題:
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:02:00
你不是在懷疑我顧人願?說我有問題?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:03:00
2.為什麼會被打? 你的舉動是否明顯挑釁?3.為什麼主管冷處理,主管問題?你做人問題?對方背景問題?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:04:00
4.這間公司妳還待得下去嗎?你該思考的絕對不是,要怎麼讓公司幫你弄打人的對方!
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:06:00
跟A大有理說不清~~希望公司幫忙有錯?提出疑問有錯?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:07:00
被打還備職疑怎嚜不職疑打人那方?明明主觀認定了
作者: halfy (沒事找事作)   2013-06-07 15:08:00
你再跟某a扯下去會被氣死= ="
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:08:00
從頭到尾你都沒說打人的點?疑問他??動機?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:08:00
打人那方今天有上來討拍or說明嗎? 他根本沒上來說話
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:09:00
是要質疑他什麼?
作者: halfy (沒事找事作)   2013-06-07 15:09:00
某a 好像上來指責別人 而已
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:09:00
算了被打很氣了還受A大的氣@@哀~~
作者: halfy (沒事找事作)   2013-06-07 15:10:00
再跟他回去就就是被他牽著走而已完全離題跟政客一樣 = =
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:10:00
我只看到一個中二不斷強調,他是被打的,他是被打的!!
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:10:00
某A不是說沒站在某方嗎?那兩邊都要解釋阿~~單方職疑我
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:11:00
他被打了! 其他什麼都不要管! 反正他被打了!大家都要幫他
作者: halfy (沒事找事作)   2013-06-07 15:11:00
現在只是要問"一般公司遇到打人事件怎麼處理"
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:12:00
動機無法說服人~~算了不想跟這種人吵~~
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:14:00
1都已經被打了還要受這種氣
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:14:00
你從頭到尾除了重複你是被打的之外,你的"理"到底在哪?
作者: selfish (M.R.)   2013-06-07 15:15:00
常辱罵且不帶髒字
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:23:00
你那裡看到我說我要爭理?我是問公司怎樣處理沒罰則?
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2013-06-07 15:32:00
chrishyper別激動,我來跟你說大公司怎麼處理這事的..
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2013-06-07 15:33:00
步驟一:雙方放長假 步驟二:輔導你們和解...
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2013-06-07 15:34:00
3.若和解不成,單方要提告 公司會靜待判決出來..
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2013-06-07 15:35:00
4. 火了那個敗訴的 5.黑掉那個勝訴的...
作者: SCLEE5566 (歡迎詢問)   2013-06-07 15:35:00
A大GG囉
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2013-06-07 15:36:00
若你們在步驟二就和解了,就兩個一起黑掉..
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:37:00
真的很氣備職疑~問公司處理態度問題反而職疑個人有問題
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:37:00
問到大公司如何處理之後,你能幹嘛?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:38:00
你主管(公司)都表明他們不介入的態度了
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:40:00
而且答案我也早就一直強調了,公司完全沒義務介入處理!
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:43:00
你就說公司處理態度就好職疑到我個人做啥?
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2013-06-07 15:44:00
殘酷的現實: 對公司來說,兩個都是trouble maker
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:46:00
你說了之後我有講什麼?還不是被你講個人因素離題?怪我
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:46:00
原來上來PTT發問,鄉民只能乖乖回答問題....不能亂想其他
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:47:00
至於離題,我可從來沒離題,我回的是批判貴公司的這篇
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:48:00
您的上篇,我可是在討論貴司的處理作為並無不妥
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:54:00
但是你推文針對我個人?..哀~~算了~講到明天也說不完上篇講到顧人願?沒講到人?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:55:00
從來都沒針對你"個人",而是說事情前因後果大家根本都不了解,究竟是誰對誰錯由鄉民根本沒辦法做判斷跟定論!
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 15:56:00
錢因後過為什麼沒把打人的一起職疑?讓人誤會針對個人?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:56:00
所以不該直接說公司錯,倒是妳自己跳出來對號入座
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:57:00
我也說了,今天根本沒有打人方的說詞,所以要質疑他什麼?所以你認為你是因為顧人怨,所以被人打,主管又不理你嗎?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 15:58:00
自認不是? 那就不是在講你啦! 所以你在氣憤什麼?真的都是打人的錯,主管的錯,公司的錯! 這麼爛的地方,那你還不趕快逃?
作者: QQ101   2013-06-07 16:00:00
上一篇我推:套一句老闆愛說得:你應該問問自己為何被打 呵呵
作者: mico409 (mico)   2013-06-07 16:00:00
其實可以把對方惹毛到要打人也很不容易~
作者: QQ101   2013-06-07 16:01:00
而且這跟科技板有啥關係啊 公司名字又不說 會不會是飲料店?還是賣吃的啊 服務業 百貨零售之類??
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 16:03:00
那以後A大被打~~我在旁邊敲邊鼓說~A大可能庫人願降?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 16:04:00
在當事人旁邊講?沒影射性?
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 16:05:00
你要講請在背後~
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 16:06:00
不知情的沒看前面的~~還真的已圍我是?
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 16:08:00
ㄜ...樓上哪位的背可以借我躲一下,我現在被要求躲背後..
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 16:09:00
自己都把事情丟到網路上做公評,還只准說你好不能說你壞!
作者: QQ101   2013-06-07 16:10:00
討拍啊.... 稍微質疑一下 就跳腳...
作者: QQ101   2013-06-07 16:11:00
不知道貴司同事們怎麼看待此事件 還是已經mail狂發了阿?
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2013-06-07 16:12:00
對啊!你沒看HTC的周某人怎罵人?
作者: QQ101   2013-06-07 16:13:00
如果想得到 告他啊!~打人就不對!~~ 請去法律板@@
作者: QQ101   2013-06-07 16:15:00
科技板 大家會就結果先分析root course 所以才要問清楚一點這也是很正常的....
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-07 16:22:00
我沒說我好~就a大可已請公司方向去大可不必針對人好嗎
作者: hohomonkey (燃燒我的小肝肝= =)   2013-06-07 16:24:00
你可以去告他 但公司考慮的是公司利益
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 16:24:00
針對公司方向我也說過了,公司怎處理,那是公司的事!
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 16:25:00
不是你能置喙的! 你能做的就是要不要提告!
作者: ABON0828 (明霖)   2013-06-07 16:26:00
對你未來有幫助的,"人"的部分才是重點!
作者: vincewe (蒐哩蒐哩)   2013-06-07 17:01:00
A大說的有道理 況且只有單方面說詞 不宜對於爭吵做出評論
作者: vincewe (蒐哩蒐哩)   2013-06-07 17:03:00
公司不是執法單位 只是有義務去了解原委 不宜做處置
作者: ewing112233 (認真的男人最英俊)   2013-06-07 18:45:00
大公司開會主管直接飆髒話...
作者: babyMclaren (test)   2013-06-07 19:16:00
某人一直假中立跳針
作者: YunJonWei (楊宗緯)   2013-06-07 20:08:00
這篇一看就知道不內行,這種事情一定是冷處理越少人
作者: YunJonWei (楊宗緯)   2013-06-07 20:09:00
越少部門經手此事越好。尤其是爭執雙方都是基層員工時。
作者: cccssszzz (亞洲鐵人)   2013-06-07 20:11:00
小孩子打架找老師處理 大人打架找公司處理?
作者: Qmmmmmmmmm   2013-06-07 22:03:00
為什麼要公司處理.就直接去告啊
作者: Qmmmmmmmmm   2013-06-07 22:04:00
告完了記得貼個判決書出來告訴我們為什麼原po被打
作者: jannine (小肥羊)   2013-06-07 23:30:00
怪哉...某A會不會想像力太多了..你要是知道有經驗..
作者: jannine (小肥羊)   2013-06-07 23:31:00
就回個公司沒有責任處理就好...硬要扯到原po有沒有錯幹嘛?
作者: jannine (小肥羊)   2013-06-07 23:32:00
動手打人的一定錯這不是天經地義嗎?
作者: jannine (小肥羊)   2013-06-07 23:33:00
但原po有沒有顧人怨還是罵人理虧只有他心裡明白..
作者: jannine (小肥羊)   2013-06-07 23:34:00
不是每個人都一定幫原po講話的吧...你想太多了..
作者: Change (改變的開始)   2013-06-07 23:39:00
下面的人在鬥,身為主管最爽了,因為至少不會去鬥主管
作者: Change (改變的開始)   2013-06-07 23:40:00
這是我的經驗,供原PO參考 所以主管愛看下面的人鬥
作者: PaeSon (陌生又熟悉的台灣)   2013-06-07 23:59:00
都沒人覺得aimlikenoob大的說明很實用嗎 XDDDD
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2013-06-08 00:40:00
原Po眼中目前只有憤慨,還沒意會接下來要發生的事...
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2013-06-08 00:41:00
不管他站在有理或無理的一方,在該間公司都會很難待
作者: giggs11s (小曼)   2013-06-08 00:57:00
GG跟鴻海 人生攻擊 三字經 加常便飯 根本沒事好嗎
作者: ifyousmell (有共嗚才動聽)   2013-06-08 01:04:00
你還是走吧
作者: roger1278 (賣稀飯的)   2013-06-08 02:00:00
好有趣的推文,發生這樣的事情好像也不奇怪了
作者: ashyang (LMC)   2013-06-08 04:00:00
不是就說了公司不幫忙處理了嗎?
作者: ashyang (LMC)   2013-06-08 04:02:00
鬧大,對你們都沒好處,公司大不了就找個理由把你們兩開
作者: ashyang (LMC)   2013-06-08 04:03:00
除就好,遊戲規則是公司訂的
作者: ashyang (LMC)   2013-06-08 04:06:00
小弟曾碰過,被打的那方當天就帶一群人在公司門口等著堵人
作者: ashyang (LMC)   2013-06-08 04:07:00
公司會幫你做什麼嗎?頂多就幫你報警而已,說是員工私人
作者: ashyang (LMC)   2013-06-08 04:09:00
恩怨,且公司是請你來幫它賺錢而已,其它的它才管不著。
作者: lave70   2013-06-08 10:23:00
aim大說的很有可能 照這樣涉入的雙方可能都要有及早為自己
作者: lave70   2013-06-08 10:24:00
下一步做打算的準備了 雖然也這風聲可能會傳到下一個要去的地方不過那是另一個問題了@@
作者: jamison0814 (Jimmy)   2013-06-08 10:46:00
做錯事本來就會被罵,被打真的太誇張。
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-08 16:27:00
某A跳針太嚴重 事事針對人 就是是論事討論到個人身上去
作者: chrishyper (守護天使)   2013-06-08 16:29:00
你硬要討論我沒話說但是我沒必要理你~當你是個無聊男子
作者: roger1278 (賣稀飯的)   2013-06-09 01:29:00
沒必要理還一直回文zzz
作者: roger1278 (賣稀飯的)   2013-06-09 01:30:00
真幽默ㄏㄏ

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com