小弟算是有在外商工作過了,
所以閒閒來跟大家聊天,
其實外商工時不算短, 薪資也不算高,
就薪資而言,
當年大M的工程師年薪都還比我的經理高,
可能接近我的處長薪水,
就工時而言, 要看部門看project進度,
如果平時不趕的時候,
也要有基本的職業道德,
還是要坐滿八小時,
如果趕project的時候,
一天至少16小時, 周末也要工作, 整整操一個月,
常常半夜一兩點check-in code, 回同事老闆信, 然後睡覺,
隔天起床看到十幾封新郵件都是同事老闆半夜三四點發的,
project開的數量跟長度會因為部門和公司的關係差異很大,
可能一年作十個project,
也可能兩年作一個project,
我最操的一次是兩年半前剛被挖腳,
公司剛開一個新的超大project, 預計一年完成,
我的headcount是算在其中一個team裡頭作main developer,
另外打打零工在另外一個team幫忙
(我的headcount 不算在這邊, 但是我是這方面的expert),
結果公司被惡性挖腳,
打工的那個team被整組挖走,
變成我不但要接手原本headcount那邊的開發,
還要從無到有建立另外一個team, code也是從頭寫,
那段時間超怕接不起來三個月就被fire,
連我的老闆和我原本那邊的team lead都已經開始找新的人了,
我每天作16小時, 一星期作六到七天,
整整撐了五六個月,
剛剛看完王建民的比賽睡不著,
回復推文以及補充一些感想,
其實公司老闆還有帶我的team lead對我都很好,
我在這邊兩年半的時間加薪超過三成,
分紅跟股票也是給得很滿意,
他們也願意給我時間跟機會學新的東西作自己的事情,
title在這邊比較難拿到,
但是我職業生涯的升遷也是在這邊拿到的,
當年剛進公司非常危急是因為整個team被挖走,
我是臨危受命越級接下來,
一般要非常資深的人才會去接team lead,
那時就像是現在的王建民一樣,
每天都是最後一天,
老闆也不知道你行不行,
連自己都不確定能否接下整個team,
其實台灣也是有很多好公司,
不一定外商就比較大比較好,
GG跟大M不管是技術或是規模上都是全球數一數二的,
其實比很多外商要好很多,
當然我現在呆的公司也不錯啦
※ 引述《thorne81 (tho)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HjNMstL ]
: 作者: thorne81 (tho) 看板: Salary
: 標題: [問題] 真外商的工作時數？
: 時間: Mon Jun 10 14:44:03 2013
: 各位版友們好~ 時機歹歹，台灣很多資方又愛欺負勞工們…
: 常聽到在不同業界的朋友們抱怨工時爆長，版上也看到大家不同的經歷
: 尤其是公關廣告傳播領域、行銷也是、還有常常加班的高科技產業，
: 都是”高工時”的產業，
: 若是想要達到工作和生活平衡（撇除考公職、國營事業外）
: 難道在台灣就只能找傳統產業了嗎T___T
: 這邊想請問版友們，若是真的想進在台灣的外商工作的話，
: 遑論某些假外商公司，外商工作的工時也是都很長的嗎~”~？
: 還是這個是需要看”職位高低”和”所在部門”呢？
: EX: 行政部門工時可能比較短、行銷部門工時可能就比較長
: 或是高階主管工時較長
: 如果連外商也都這樣的話，那想要達到工作-生活平衡
: 難道只能選擇傳產、海外（重視生活的國家）、或…公職嗎？
: 因為自己見識不足，所以想請教大家！謝謝！