[心得] 南科群創

作者: a73966953 (baseball)   2013-06-24 19:26:33
有鑑於科技版讓小弟我吸收到蠻多知識的
因此我把我面試南科群創過程分享一下
讓之後有需要的版友可以看
小弟我面試職位是電子工程師
一開始我接獲通知時也很猶豫
因為我的背景是念光電的,電子工程師(感覺是要電力方面的)
不過想說群創也算是不錯公司,就去試看看了。
面試之前須先考英文和適性測驗
英文分成考聽力和文法
聽力前部分是聽一大段對話然後答出3個題目答案
中部份時則是看圖然後聽ABCD四個選項敘述,哪一個選項跟圖案較符合
後部分又回復成聽一大段對話答出3個題目答案 (不過聽力對話有變長)
文法部分則是有測驗選擇題和填空(要按鍵盤輸入答案)
考的方向分別有連接詞、動詞變化以及時態
印象最深是時態要熟悉,選擇題和填空都有考時態(尤其是填空有3~4題考時態)
適性測驗
就是問你接不接受團隊合作、會不會尊重他人意見、
會不會負責任完成工作...等等。 (還蠻常見問題不會很難回答)
接下來完成後
就是主管面試
首先要你自我介紹,問你論文做什麼,對本公司了解多少...
建議:對群創歷史或面板種類,可多做些功課
不過接下來我之前猶豫就成真了
主管就蠻客氣的說:
他們部門是跟做電力有關的,較需要電力背景的人
沒有電力電子背景的人進來這單位會比較辛苦
跟我面試的主管感覺起來人蠻好的
不過我心裡還是小小OS:那幹麻找我來面試 = =
最後面試主管就說等之後通知
不過我想大概知道結果了
以上~跟之後有要去群創面試的人分享一下
作者: jaxinlove   2013-06-24 19:43:00
之前去面試,主管還說要問上面還有沒有缺?!一整個無言!!!
作者: louispasteur (呵呵)   2013-06-24 19:50:00
HR應該分不出光電跟電子有何不同 反正有電就找你面試
作者: fkman0831 (神秘人士)   2013-06-24 22:31:00
hr不懂,但主管面試前不用先大概看履歷嗎?要婊人?
作者: dot1x   2013-06-25 09:49:00
有點操
作者: theory (真男人˙希爾瑞)   2013-06-25 14:22:00
某些 HR 讓我覺得為什麼是我在找工作而不是該 HR 在找工作
作者: theory (真男人˙希爾瑞)   2013-06-25 14:23:00
搞不清楚職缺、亂找人去面試,甚至還把別人的感謝信寄給我

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