北部國立科大學士新鮮人
1.財團法人車安中心(副工程師)
沒有考試 作車輛安全法規的編寫翻譯 面試不會問太多專業
大多問你一些人格特質 要求英文能力 畢竟是要參考很多國外法規
面試官人很好 大多都是一些閒聊
結果:錄取
2.信鼎工程(中鼎子公司 機械工程師)
筆試兩份考卷 一份是英文加智力測驗加數學測驗加邏輯測驗
另一份是機械專業考題 英文不難 填單字中文翻譯
但數學測驗跟物理測驗這方面滿難的..有點像學測考題
久沒碰根本不會寫 邏輯測驗不難 機械專業考題也不難
比較特別的是 初期需要輪班三個月 面試大都是在講解這職務注意事項跟公司發展
面試完後會帶你參觀廠區
結果:無聲
3.東陽實業(生產技術工程師)
考英文跟邏輯測驗 都不難
但本來要幫我面試的主管不在 臨時換人上來面試 大概15分鐘就面試完了
感覺稍微草率 沒講到太多職務重點 說還要跟主管討論 OK的話要在複試
結果:無聲
4.台積電(設備工程師)
一樣考英文跟邏輯測驗 英文我好像A4(英文我本來就很爛)
面試很久 約六個小時 面試了四輪 四位主管
面試問很多 偏重問人格特質跟臨場反應 會突然考你臨場反應跟邏輯概念
沒問太多專業問題
結果:無聲
5.捷普綠點(PE工程師)
筆試很簡單 會呼吸就會寫 面試一次三個主管進來
沒問專業問題 閒聊居多 主管比較稍微本土親切
結果:錄取
6.揚朋科技(機械設計工程師)
筆試有英文跟專業 英文我覺得很難 專業應該中間偏難
幾乎不會寫 面試時主管也是問很多個人特質跟為什麼會想來這裡
會看你考的成績 但好像分數不是重點 主要看你有沒有想辦法寫完
主管私下說考題應該沒幾個會寫 主要看你遇到挫折的解決能力
結果:錄取
7.華新麗華(機械工程師)
英文簡單 機械專業中間偏難 面試時強調很辛苦但可以學很多
好像很重試英文程度 說希望可以在產線上跟國外技師翻譯溝通
專業也注重 會一直翻你你的考卷 我專業考很爛 主管說進來後要好好加強專業
結果:不確定 感覺好像有錄取 但一個禮拜過去了還沒結果..應該無聲
8.台灣引興(設計工程師)
沒考試 主管面試會看你的企圖心跟個人特質
跟你聊很多 算有點開導你 會給你很多心理建設 主管人很好 像媽媽一樣教你
結果:應該有錄取 但還不到一個禮拜 所以不確定