最近關注中華電信研究所,
往前看了歷年的簡章,發現一件很怪的事情...
中華電信研究所招人,好像都是開研替的缺比較多,
較大規模招人(非研替缺)也是三年前的事情了!
這樣的做法似乎跟一般業界不太一樣!?
這其中有甚麼原因呢?
好想進CHT研所阿...可是我已經當過兵了...目前正在讀研所 Q_Q
便宜，素質又齊全。還有最重要的是"聽話"。光這些就該狂找研替了。
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-07-09 20:38:00
好騙耐操又乖....還綁三年..大家都想要= =
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2013-07-09 22:26:00原PO要問的應該是 為何研究所只招收研發替代役的人
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2013-07-09 22:28:00我覺得可能是因為 cht研究所想找剛離開學校做完研究的人
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2013-07-09 22:29:00年輕 一畢業馬上無縫接軌 比較能有創意or研發的能力(?)
作者: theory (真男人˙希爾瑞) 2013-07-09 22:32:00
cht 研究所有在研發及創新？？？！！！
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-07-09 22:33:00
樓上有差嗎？ 外面也沒有啊= =
作者: theory (真男人˙希爾瑞) 2013-07-09 22:35:00
我的意思是前幾樓 g 大的論點不成立，反正 cht 也沒做出什
作者: theory (真男人˙希爾瑞) 2013-07-09 22:36:00
麼有用的東西來，愛找研替只是想找不能逃的奴才而已
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-07-09 22:39:00
哈 他多心了 去哪都一樣啦 差不多
作者:
ryanlei (雷恩雷)
2013-07-09 22:46:00從去年開始幾乎沒招一般缺 2011年還有招三次喔
作者: husho (放空~~~) 2013-07-10 09:22:00
人事凍結了, 光不得不招的研替就把員額占滿了
作者: husho (放空~~~) 2013-07-10 09:35:00
因這兩年降價導致獲利大幅下降, 從內人事開始省起, 不像過去
作者: husho (放空~~~) 2013-07-10 09:36:00
要多少人就能招多少人
作者:
renice (山水有相逢)
2013-07-10 16:38:00獲利大幅下降 企化獎金還不是照發而且還發不少
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2013-07-10 16:41:00獲利下降代表獲利減少 所以今年獎金也有減少
作者:
ryanlei (雷恩雷)
2013-07-10 20:38:00今年獎金少很多 聽說少10萬
作者:
renice (山水有相逢)
2013-07-10 21:55:00少獎金 但還不至於亂趕人走吧
作者: theory (真男人˙希爾瑞) 2013-07-10 23:12:00
再怎麼少還是比一般科技業多，是以前發太多(與連線品質無關
作者:
nextlouis (nextlouis)
2013-07-12 16:15:00今年獎金少很多,真的