※ 引述《stockking11 (台灣需要賓拉登)》之銘言：
: ※ 引述《e426 (==突然好想你==)》之銘言：
: : 面試了幾次後
: : 發現如果面試官一開始就表現的不是很友善
: : 其實就要知道面試無望了
: : 其實這種事蠻憑運氣的
: : 因為面試官是個活生生的人
: : 沒有一定的規則或答案
: : 其實面試幾次後
: : 就會覺得自己自己很沒人格
: 我倒是覺得 沒人格是自己自找的
: 對方不友善 不禮貌的對待
: 求職者只會在心中00XX
: 竟然沒有種當面 表達不滿
: : 舉個小事好了
: : 面試的時候
: : 面試官可以直接把手機放在桌上
: : 響了就當你的面講和接
: 我告訴你們
: 像樣的面試官 絕對不會有這種情形發生
: 這種鳥面試官 正常 不窩囊的面試者 早就應該直接反映了
: : 而面試者根本不敢把手機開機吧
: : 還有之前去面試
: : 在104的履歷就寫說我大學畢業沒有工作經驗
: : 公司還是給了我面試機會
: : 同一家公司第一次面試時面試官跟我聊了後很滿意
: : 於是就安排第二次和更高階的主管面試
: : 而第二次和高階主管面試時
: : 主管跟我說 這個職位我們是要找有工作經驗的
: : 我當下聽到時覺得有種被耍的感覺
: 既然這樣為何不當場表達出來?
: 既然要有工作經驗 為何還找我面試?
: 為何這麼峱?
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分享一個我朋友碰過的事
我朋友部門很缺人,大家快累死了,主管一直向上反映,無奈cost down ....(不贅述了)
終於有一天大頭良心恢復點頭了,經年累月的大問題有希望解決了
主管開始準備面試人了,面試時間都敲好了,然後突然有大合作案,數個部門要整併
突然又不缺人了,真的一整個不需要還多餘,沒有綠取的理由
這些約好面試的人該怎麼辦呢?
又不能放人家鴿子,變成沒事的工程師跟HR被派去聊聊天,假裝熱絡面試
只能說老闆不欠你一口飯
: : 我花了幾千塊的車錢來貴公司兩次
: : 竟然是這樣
: : 真不知道該說甚麼是好
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世事難料,我舉一個例子給您聽聽囉
一般跟您講不錄取的理由都是客套話,場面話,不必認真聽
主管都是嘴砲王,說的話一般沒有參考價值,寬寬心吧