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今年上半年結束，宏達電在智慧型手機戰場上交出一張令人失望的成績單，營收比去
年同期衰退近3成，每股盈餘僅1.6元，預估全年將很難超過10元，比起最高峰2011年的73
元減少超過7倍。消息一出，12大外資殺紅眼，齊把目標價砍到一字頭。
只是當外界紛紛把焦點集中在產品好壞，獲利高低，以及與蘋果、三星的激烈競爭時
，一場更大的人事風暴，正在宏達電內部悄悄成形。
過去18個月來，宏達電掀起一陣人事大風吹，有12位副總級以上高階主管離職，其中
包含創始團隊老將，以及重金禮聘來不到2年的外籍人才。光是今年上半年就走了7位，形
成「月月有人走，空缺不及補」的怪象。然而，宏達電的高層離職潮恐怕尚未結束。